Chef de Projet Microsoft Dynamics 365 H/F Ciorane

Détail du poste

Bonjour,

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Microsoft Dynamics 365 - PARIS - 2 jrs de Télétravail possible - Mission longue avec un démarrage ASAP

Je recherche donc un Chef de Projet spécialisé dans Microsoft Dynamics 365 pour nous accompagner sur le déploiement des modules Finance et Achat qui seront assurées par un intégrateur.

En tant que Chef de Projet, vous serez chargé de superviser et de coordonner la mise en oeuvre réussie du projet depuis son Design jusqu'à la réception et au déploiement dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme à nos exigences, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Dans le cadre du projet, certaines actions seront affectées spécifiquement à la mission dont entre autres :
- Etude et support à la Sélection de l'Intégrateur à l'issue du RFP

Reprise des données AX vers D365
- Stratégie de reprise de données avec l'intégrateur,
- Data Collection et Cleaning,
- Transformation (dédoublonnage, transcodification et alimentation des templates de l'intégrateur pour reprise)
- Supervision de la validation des données reprise dans D365
- Production des Cas d'usages / Users Stories
- Interfaces et droits
- Participation à la réalisation des demi-interfaces entrantes et sortantes sur D365
- Paramétrage des droits conformes aux spécifications
- Formation
- Production des modes opératoires et manuels utilisateurs finaux
- Participation à la réalisation des formations à destination des utilisateurs Finaux
- Déploiement / Hypercare
- Pilotage assistance au démarrage

Votre profil :
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (informatique, gestion de projet, finance, achat, etc.).
- Expérience confirmée en gestion de projet dans l'implémentation de Microsoft Dynamics 365.

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*** Informations synthétiques :
Début de mission : ASAP
Durée : Mission longue
Localisation : PARIS - 2 jrs de Télétravail possible

Créée en 1996, la SSII Ciorane compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs qui interviennent principalement sur deux axes de compétence :

étude et Développement ;

systèmes et Réseaux.

Ciorane revendique un modèle atypique reposant sur la notion d'employabilité.

À la différence d'autres SSII, Ciorane place ses collaborateurs et candidats au centre de son modèle.

Chez Ciorane, nous sommes convaincus que l'actualisation de vos connaissances et compétences et leur validation par des certifications sont des facteurs essentiels d'amélioration de votre employabilité : la compétence est une ascension perpétuelle.