Directeur d'Association de Transition H/F HTMY

Détail du poste

Au sein d'une association comptant une dizaine de salariés, et sous l'autorité du Président, vous assurez le pilotage et la gestion de l'association. A ce titre, vos missions sont :

D'animer la vie institutionnelle et représenter l'association :

· Préparer les éléments nécessaires à la bonne tenue des instances statutaires (Bureau, CA, AG) ;

· Accompagner le CA dans ses réflexions, ses décisions et assurer leur mise en oeuvre avec l'équipe.

· Coordonner les projets de l'association en cours, superviser leur bon fonctionnement et en assurer leur suivi

· Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers

· Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président et le vice-président.

Gestion administrative, des ressources humaines et financière de l'association

· Suivre la réalisation des budgets et des subventions, superviser la comptabilité et les finances de l'association.

· Assurer la gestion du personnel : maintenir à jour les dossiers du personnel en garantissant leur conformité avec la réglementation sociale, gérer les formalités liées à l'arrivée, au départ et aux déplacements des collaborateurs, rédiger les contrats de travail, avenants et diverses attestations, administrer et suivre les absences (maladie, congés payés / RTT...)

· Préparer et contrôler les éléments variables de paie et animer la relation avec le cabinet comptable, gérer les relations avec les organismes sociaux

Animer l'équipe et accompagner les collaborateurs·trices

· Assurer la circulation des informations et participer à la diffusion de la stratégie et des valeurs

· Accompagner la dynamique collective de l'équipe et ses activités

· Définir et mettre en oeuvre la politique RH (recrutement, rémunération, gestion des compétences).

· Gérer les services généraux : gestion des locaux (contrat d'entretien, lien avec le syndic de copropriété), achat des fournitures etc.

Titulaire d'un diplôme de niveau Master en droit, ressources humaines, gestion ou d'un diplôme spécifique au secteur (CAFDES, Master 2 en management des organisations sanitaires et sociales, formation D3S), vous avez acquis une solide expérience dans le secteur associatif.

Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et un sens de l'écoute, vous permettant de fédérer et mobiliser les CA et les équipes autour d'un projet commun. Vous êtes en mesure d'accompagner le changement et de piloter des projets en adoptant une approche collaborative.

Vos compétences en gestion financière vous permettent d'assurer la pérennité économique de la structure. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer les priorités avec efficacité. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'élaborer des solutions adaptées et optimisées en lien avec les réalités des activités.

Vous avez également une solide expérience managériale et savez animer et motiver une équipe avec bienveillance et exigence.

Que fait notre client ?

Notre client est une association comptant une dizaine de salariés. Sous l'autorité du Président, vous assurez le pilotage et la gestion de l'association.

Modalités :
- Mission à temps complet de 3 mois (avec possible renouvellement)
- Basé dans les Côtes-d'Armor
- Rémunération 50K€ à 60K€
- Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?