Neuro-Psychologue H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Positionnement du poste
Poste de neuro-psychologue à temps plein au sein du secteur 78G06 des Yvelines (site de Saint-Germain-en-Laye).

Présentation du secteur d'activité
Poste partagé entre des évaluations neuro-psychologiques et des prises en charge psychothérapiques pour les patients, souffrant majoritairement de troubles psychotiques, hospitalisés ou ambulatoires.

Présentation du poste missions générales et responsabilités
Le (la) candidat(e) doit être à même d'évaluer les fonctions cognitives de patients notamment psychotiques, possédant un statut ambulatoire ou hospitalier, à différents moments de leur parcours de soins. Les patients concernés lui sont adressés sur proposition des psychiatres du service, dans le cadre d'une responsabilité partagée.

Missions spécifiques
Le (la) candidat(e) peut solliciter la possibilité de constituer des activités de psycho-éducation, par exemple sous la forme de groupes de parole au sein de l'unité d'hospitalisation ou à la consultation.

Relations professionnelles
Le (la) candidat(e) entretient des relations avec la totalité des médecins adressant pour optimiser les prises en charge de façon concertée. Il (elle) communique avec les autres psychologues du service et propose un planning de travail et des périodes de congés compatibles avec l'organisation de ses collègues. Il (elle) s'inscrit dans des relations harmonieuses de travail avec les autres soignants du CMP (IDE, secrétaires). Le (la) candidat(e) a la possibilité de bénéficier du temps de formation spécifique à son statut de psychologue (1/3 du temps de travail) et peut nouer dans ce cadre différentes relations professionnelles à l'extérieur du service.

Qualités requises et compétences souhaitées
Un diplôme de Master 2 de psychologie clinique est requis au minimum.
Une expérience en milieu institutionnel psychiatrique est largement appréciée.
Le (la) candidat(e) retenue saura faire preuve :
- D'un sens du travail et de la concertation en équipe
- D'une disponibilité renouvelée auprès des patients, des collègues médecins et des autres membres de l'équipe soignante
- D'une convivialité dans les rapports avec les patients et les soignants

Horaires
Les horaires de présence sont à envisager en fonction de chaque situation individuelle et peuvent être aménageables, dès lors que le temps alloué au travail clinique (26h) est effectué de façon réglementaire.

Risques professionnels
Le poste apparaît peu exposé en termes de violence potentielle émanant d'un patient. Le (la) candidat(e) exerce très majoritairement à proximité immédiate de plusieurs bureaux de consultation dévolus à d'autres personnels soignants susceptibles d'intervenir le cas échéant.

Evolution du poste
Le (la) candidat(e) se doit d'honorer une période d'essai de 4 mois, renouvelable une fois, après laquelle il lui sera possible d'obtenir un recrutement en CDI au sein du centre hospitalier.