Assistant Social du Personnel Communal H/F Ville de Rueil-Malmaison
Rueil-Malmaison - 92 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Intervention sociale d'aide à la personne :
Accueil, écoute : Entrer en relation / se mettre à disposition d'un agent et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande.
Evaluation : Evaluer la demande (l'explicite et l'implicite) et la situation, en tenant compte des potentialités de l'agent et de son environnement, qu'il soit personnel ou professionnel.
Information : Informer sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits.
Orientation : Si la situation le nécessite, orienter l'agent soit vers un service interne, soit vers l'extérieur, en fonction du diagnostic posé
Accompagnement social :
Apporter une aide à l'agent en s'appuyant sur ses ressources personnelles et celles de son environnement professionnel et personnel.
Co construire un plan d'action avec l'agent un projet d'intervention sociale en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution, et en assurer le suivi.
Coordonner et articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs impliqués
Evaluer avec l'agent l'impact des actions et les ajuster en conséquence.
Aide aux démarches administratives ou personnelles (constitution de dossier, etc.) dont la reconnaissance de travailleur en situation de handicap (MDPH, FIPHFP...).
Médiation :
Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
Etre l'interlocuteur privilégié des responsables de services et assurer un rôle d'interface avec l'agent services en intégrant les logiques institutionnelles
Veille sociale expertise :
Participer à différents groupes de travail et instances, notamment les commissions pluridisciplinaires en lien avec la RH.
Conseiller et assister la direction des ressources humaines dans le suivi des cas sensibles et complexes.
Se tenir informé des évolutions réglementaires et des dispositifs d'aide sociale.
Établir un rapport d'activité annuel avec proposition.
Intervention sociale d'intérêt collectif :
Proposer et animer des projets d'intérêt collectif et évaluer les effets de ces actions.
En qualité de référent signalement : Analyser la demande et assurer le suivi de situations complexes.
Le profil recherché
Compétences et qualités requises :
Etre disponible et à l'écoute
Capacité d'analyse, de réflexion et de médiation
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
Savoir travailler en pluridisciplinarité, en transversalité et en réseau
Connaître les limites du partage d'informations
Respect de la déontologie, du devoir de réserve et du secret professionnel
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Bienvenue chez Ville de Rueil-Malmaison
Accueillir et accompagner les agents municipaux sur toutes les problématiques sociales et professionnelles afin de maintenir ou favoriser le retour à l'emploi dans des conditions satisfaisantes tant pour l'agent que pour la collectivité.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureEstimation haute
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
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