Alternance - Etude et Mesure en Corrosion Galvanique pour un Critère de Risque H/F EDF
Seine-et-Marne - 77 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
EDF R&D (environ 2000 chercheurs) a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe EDF et d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen et long terme.
Le Département Matériaux et Mécanique des Composants (environ 165 permanents) porte la compétence Matériaux de EDF R&D. Le Groupe Corrosion et Electrochimie du département MMC apporte une contribution active à l'accroissement des connaissances sur les phénomènes de corrosion pouvant affecter les composants des moyens de production électrique du Groupe EDF, par le développement de dispositifs expérimentaux dédiés et de codes de calcul prédisant le comportement de ces matériaux en fonction de leur environnement physico-chimique.
Le groupe Corrosion et Electrochimie (une vingtaine de personnes) propose une alternance de 3 ans (formation ingénieur) sur l'étude de la corrosion galvanique pour la détermination d'un critère de risque applicable par les unités de maintenance en exploitation.
Dans les circuits de refroidissement en eau brute (mer, rivière) des centrales REP, comme sur les conduites forcées de barrages hydrauliques, la maîtrise et l'anticipation du risque de corrosion galvanique est un enjeu majeur pour la sureté et la performance des installations.
L'objectif de l'étude est de contribuer à la mise en place d'un protocole expérimental permettant de caractériser la dangerosité du phénomène de corrosion galvanique. Ce protocole repose sur des mesures de vitesses de corrosion de plaques métalliques reliées électriquement, en fonction de la nature des métaux couplés, de l'environnement (électrolyte), et des paramètres géométriques (rapport de surfaces, écartement des plaques).
Le travail proposé s'articule de la manière suivante :
- Phase 1 : Bibliographie.
- Phase 2 : Contribution à la mise en place de l'expérimentation en laboratoire associant des essais d'immersion des plaques dans des eaux et atmosphères humides de natures différentes.
- Phase 3 : Mesures électrochimiques visant à estimer les vitesses de corrosion à partir des courbes de polarisation en fonction du milieu (et constitution d'une base de données).
- Phase 4 : Mesure des vitesses de corrosion par gravimétrie (perte de masse dans le temps).
- Phase 5 : Rédaction et mise en forme de résultats avec calculs d'incertitude.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Alternance de 3 ans pour élève Ingénieur (niveau Bac +2) de formation scientifique dans les domaines des Matériaux avec idéalement des notions en Corrosion, Chimie, Electrochimie.
Autonome, méthodique avec une forte appétence pour le travail expérimental
Bon relationnel et aimant travailler en équipe.
Le poste sera basé à Moret-Loing-et-Orvanne (Seine et Marne - 80 km de Paris). Un système de navette est en place sur le site.
Avantages
En tant qu'alternant à EDF, vous pourrez bénéficier d'un certain nombre d'avantages :
- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF pourra financer une partie de votre loyer ;
- Vous pourrez bénéficier des activités sociales de l'entreprise ;
- Vous aurez une prime d'intéressement et une couverture sociale ;
- Vous serez remboursé de 75% de votre abonnement de transport en commun - Ile de France.
Merci de joindre un CV, lettre de motivation et copie des bulletins de notes avec appréciations des professeurs pour les deux dernières années.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
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