

Concepteur - Développeur Full Stack - Alternance H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Concepteur - Développeur Full Stack F/H - Alternance
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !
Le poste est à pourvoir au Mans.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction TSI Marques et Relations client de Covéa, vos missions principales seront departiciper à l'amélioration des applications java du coeur de métier client, de proposer et développer les évolutions nécessaires pour améliorer la qualité des développements et d'assurer le pilotage technique des réalisations (planning, charges, délais, alertes).
Quelques exemples de sujets : amélioration de l'expérience utilisateurs sur les IHM des back-offices, mise en place et amélioration de la couverture de test en technologie junit/soap ou autre.
Et concrètement ?
En tant que Concepteur - Développeur Full Stack F/H, au sein du pôle «Gestion Personnes et Relation Client MMA», vous aurez l'opportunité de :
- Analyser l'existant et identifier les contraintes / risques.
- Réaliser les développements et les tests unitaires.
- Réaliser le support aux validations techniques.
- Participer au processus de livraison jusqu'à sa mise en production.
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et réaliser la maintenance corrective de l'application.
- Rédiger la documentation.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
- Vous préparez un diplôme en alternance, de niveau Master (de préférence M1+M2) dans le domaine du développement informatique.
- Vous êtes familier avec plusieurs des technologies suivantes :
- Langage et Moteur de BDD : SQL, JPA, et Oracle;
- Usine de Développement : IntelliJ, Git;
- Compilation / Intégration Continue : MAVEN, Artifactory, Jenkins;
- Installation sur infrastructures de validation : CHEF, Jenkins, OpenShift;
- Moteur d'exécution : WildFly;
- Gestion documentaire : Confluence.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de rigueur.
- Vous savez travailler en équipe et vous appuyer sur vos aptitudes relationnelles pour partager vos connaissances. Par ailleurs, vous utilisez des outils collaboratifs (Jira ; Confluence / Trello /...).
- Curieux(se), dynamique et créatif(ve), votre intérêt pour l'informatique vous permet de comprendre les enjeux de notre entité et d'être force de proposition.
- Votre réussite au sein du groupe COVEA s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
«La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)»
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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