
Facadier H/F Crit
Vesoul - 70 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 30 000 € / an
- 🕑 18 mois
- Bac
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un FACADIER H/F
- Réalisation de travaux de ravalement de façade
- Préparation des supports et application des revêtements
- Réparation des fissures et des imperfections
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du ravalement de façade
- Titulaire d'un Bac dans le domaine du bâtiment ou équivalent
- Connaissance des techniques de préparation des supports et d'application des revêtements
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
CSE/CET
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