Alternance - Chargé de Recrutement H/F Collège de Paris Développement
Roubaix - 59 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
ALTERNANCE - Chargé(e) de Recrutement (F/H) - Roubaix
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » !
Dans le cadre de ton Master en Ressources Humaines (1 ou 2 ans), tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le secteur de l'assurance.
Tu as une première expérience en recrutement (stage ou alternance) ?
Tu sais gérer les urgences et imprévus grâce à une bonne organisation ?
Tu es à l'aise dans les échanges et sais créer du lien facilement ?
Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint ?
Tu es à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels ?
Si tu as répondu oui à ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement
Localisation : Roubaix
Durée : Alternance 1 ou 2 ans
En tant que Chargé(e) de recrutement en alternance, tu rejoindras la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Talent Acquisition, et évolueras aux côtés d'une équipe dynamique de 7 personnes.
Tes missions :
Avec l'accompagnement de ton tuteur/trice, tu interviendras sur les missions suivantes :
Recrutement
- Définition des besoins avec les managers internes
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing sur les jobboards et réseaux professionnels
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Conduite des entretiens individuels et rédaction des synthèses d'évaluation
- Sélection et présentation des candidats aux managers
- Aide à la prise de décision et suivi des candidats lors de leur intégration
Projets transverses (en fonction de ton appétence et de nos besoins)
- Participation aux initiatives sur la diversité, la marque employeur et la mobilité interne
- Contribution à des actions RH en lien avec l'amélioration des processus de recrutement
Tes avantages
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure engagée et certifiée "Top Employer" depuis 6 ans, qui met en avant :
Un parcours professionnel stimulant
- Une intégration personnalisée et des formations tout au long de ton parcours
- De nombreuses opportunités d'évolution en interne (25% des CDI sont pourvus en mobilité)
Une qualité de vie au travail optimale
- Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine et horaires flexibles
- RTT et restaurant inter-entreprises
- Un environnement collaboratif et bienveillant
Des avantages sociaux attractifs
- Épargne salariale et retraite
- Couverture santé et prévoyance
- CSE dynamique proposant divers avantages
Une communauté d'alternants engagée
- Événements dédiés aux alternants et stagiaires
- Un accompagnement sur-mesure pour favoriser ton développement
Prêt(e) à construire ton avenir avec nous ?
Postule dès maintenant et viens écrire la suite de ton histoire professionnelle !
À compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes...
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
La qualité pédagogique, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d'assureur gestion privée, cherche à intégrer son futur chargé de recrutement F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Aucun coût à la charge du candidat
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus
IND3
Se former en alternance chez Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
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