

Alternance - Animateur HSE H/F Weldom S.A
Breuil-le-Sec - 60 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 801 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Weldom, une rencontre évidente
Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.
Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?
TES MISSIONS
Au sein de la direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au service Santé, Sécurité, bien-être & sûreté, tu animes la politique de l'entreprise sur les enjeux de la santé et de la sécurité auprès de notre siège (bâtiment services internes et entrepôts logistiques).
Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes :
- Créer des tableaux de bord et suivre les indicateurs clés afin d'alimenter les reportings liés à la santé et à la sécurité
- Accompagner et suivre les déploiements des projets liés aux sujets de la santé et de la sécurité (TMS, RPS...)
- Animer la politique et la stratégie de l'entreprise sur les enjeux santé, sécurité et bien être au travail
- Animer les accueils sécurité
- Maintenir et développer le système documentaire Santé/Sécurité
- Assurer la réalisation et le suivi de la veille réglementaire
TON PROFIL
Tu prépares un Master Hygiène Sécurité Environnement.
Bon(ne) communicant(e), tu es reconnu.e pour ton aisance relationnelle auprès des différents interlocuteurs de ton écosystème.
Tu fais preuve de rigueur, d'organisation pour mener à bien tes projets, tu n'hésites pas à prendre des initiatives et à être proactif(ve).
Tu as une appétence pour la communication, tu es à l'aise avec les outils digitaux (sheets, docs, slides, form...) ainsi que les canaux de communication.
Processus de recrutement :
1- Une présentation collective de l'entreprise en visio
2- Un jobdating de 20 min avec l'une de nos Talent Recruter
3- Un échange avec ton futur manager, Emilie
Conditions du poste :
- Type de contrat : Apprentissage d'une durée de 2 ans
- Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.
Nos avantages ?
Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.
En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :
- Intéressement et Participation
- Horaires flexibles
- Télétravail 8 jours par mois
- Restaurant d'entreprise
- CSE
- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
- Participation à certains frais de transport (75%)
- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
- Borne électrique
- Conciergerie
Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !
Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/
WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Lorsque l'on reçoit ta candidature, nous devons prendre le temps de l'étudier.
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Une fois ta candidature retenue, on te propose un échange téléphonique .
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Ensuite, si tu souhaites poursuivre et nous aussi, c'est le moment de se rencontrer !
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Une fois les entretiens réalisés, nous prenons une décision.
Raisons de nous rejoindre
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L'utilité comme ambition clé
-
Une entreprise qui cartonne…
-
| … dans un groupe (Adeo) qui envoie du bois !
-
Des palettes d'opportunités
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Des femmes et des hommes soudés
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Des engagements fondateurs
- Breuil-le-Sec - 60
- Alternance
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