Maçon - Maçonne du Paysage H/F A'net Jardins
Anet - 28 CDI- 1 850 - 1 950 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Maçon / Maçonne du paysage H/F
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise familiale Diane Parcs et Jardins (www.dianeparcsetjardins.fr) en plein développement basée a Anet en Eure et Loir (28).
Nous recherchons un maçon(ne) du paysage pour notre PÔLE CREATION PAYSAGERE - 1 poste à pourvoir.
Sous l'autorité de votre chef d'équipe, vous aurez en charge tous les travaux de maçonnerie paysagère inhérents à votre fonction.
Votre pôle d'activité : pose de clôture, création de terrasse, d'allée, pose d'arrosage automatique...
Il est impératif que vous maîtrisiez tous ces travaux en autonomie.
Nos principaux clients sont des particuliers, et sociétés.
Diplôme ou expériences exigés.
horaires normaux
Salaire
1 850,00 € - 1 950,00 € brut / mois sur 12 mois
Profil souhaité :
Expérience : 2 ans (expérience indispensable)
Compétences :
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers.)
- Pose de clôture, d'arrosage automatique
- Utilisation d'outillage mécanique
- Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Formation :Vous êtes titulaire soit :
- BEPA travaux paysagers / Bac Pro aménagements paysagers
- BTSA aménagements paysagers
- CS constructions paysagères
- CQP ouvrier qualifié en construction d'ouvrages paysagers
Permis :
- B - Véhicule léger (indispensable)
- CACES 1 du certificat R489 (est un plus)
- BE - remorque (est un plus)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences : Pavage,Pose de clôture, Création de terrasse, Dallage
Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Anet - 28
- CDI
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