Assistant Social Polyvalent de Secteur Avranches H/F Departement de la Manche
Avranches - 50 CDD- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Direction générale adjointe : DGA " action sociale
Direction : direction de projets et des territoires de solidarité
Service : territoire de solidarité de la Baie du Mont St Michel
Date de prise de fonction : du 02/06/25 au 22/09/25
Profil :
Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social.
Missions/Activités
Missions :
Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.
Activités principales :
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité
Activité 1 : informer et orienter les usagers
Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif
Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en oeuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables
Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance
Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes
Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en oeuvre/
Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance
Mission 3 : contribuer à la mission insertion
Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en oeuvre les contrats d'engagement réciproque
Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat
Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif
Activité 1 : analyser les besoins collectifs
Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
Activité 3 : animer et conduire une intervention
Activité 4 : évaluer l'action menée
Mission 5 : participer au développement social territorial
Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
Activité 2 : participer à la mise en oeuvre des projets territoriaux de cohésion
Activités spécifiques au poste :
Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés.
Profil et compétences requises
Compétences :
Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social.
Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques.
Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Qualités d'analyse et de synthèse.
Rigueur.
Disponibilité et adaptabilité.
Titulaire du permis de conduire B.
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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Travail à temps plein.
Contraintes horaires liées aux nécessités du service.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avranches - 50
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