Directeur des Systèmes d'Information Dsi H/F Forsee Power

Détail du poste

Description

A PROPOS DE FORSEE POWER

Acteur majeur dans le secteur des batteries intelligentes et connectées. Nous concevons, développons et fabriquons des solutions de batteries haute performance pour différents marchés tels que l'électromobilité, l'énergie stationnaire et les applications industrielles.

Avantages
- Remboursement des transports à 50%
- RTT
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Mutuelle

Mission

DESCRIPTION DU POSTE

Elaborationdelastratégieetdelapolitiqueinformatique
- Définiravecladirectiongénéralelesorientationsstratégiquesenmatièred'informatiqueetdetélécommunications.
- Définirlapolitiqueenmatièredesécuritéinformatique :identificationavecladirectiongénéraledesinformationssensiblesetdesrisques, propositiondesmesuresàprendre.
- Recueilliretétudierlesbesoinsexprimésparlesdirectionsmétiersdel'entreprise.
- Evalueretpréconiserlesinvestissementsinformatiquescorrespondantauxbesoinsmétiersexprimésentenantcomptedeleurefficacitéetdelamaîtrisedesrisques.
- Assureruneveilletechnologiquesurlesévolutionsdusecteurdel'entrepriseenmatièredesystèmesd'information.
- Concevoiruneorganisationoptimaledesfluxd'informationdel'entreprise.

MiseenoeuvredelapolitiqueinformatiqueetdelagouvernanceduS.I.
- Garantirlacontinuitéduserviceinformatiqueettélécomsfourniauxutilisateurs.
- Conduirelepland'évolutiondessystèmesd'informationdansl'entreprisedanslecadredesbudgetsacceptésetconformémentauxchangementstechnologiquesdécidésparladirectiongénérale.
- AssurerlaliaisonentrelaDSIetlesautresdépartementsdel'entreprise.
- Réaliserlaconceptionetlamiseenoeuvredusystèmed'informationetlemaintenirenconditionsopérationnelles.
- Réaliserlarédactiondescahiersdeschargesconformesauxbesoinsetauxchoixdel'entreprise.
- Animerlesprojetsinformatiquespardesréunionsdepilotageetdevalidation, enlienavecleschefsdeprojetsetlesdirectionsmétiersdel'entreprise.

DéfinitionetsuividesbudgetsdelaDSI
- Evaluer, suivreetajusterlesbudgetsdesondépartement

OrganisationetmanagementdelaDSI
- Superviseretcoordonnerletravaildeséquipesduserviceinformatique, hiérarchiquesetfonctionnelles(danslesfiliales)
- Assurerledimensionnementdeséquipesinformatiquesenmenantlesopérationsdeformationetderecrutementadaptées.
- Evaluerlesperformancesindividuellesetcollectivesdeséquipesinformatiques
- Elaborerlapolitiqued'externalisationinformatiquedel'entreprise.
- Analyserlesoffresdesous-traitance(prestations,budget,moyenshumains,clausesparticulières, contrat...)etsuivrelesrelationsaveclesprestataires.

Vousévoluerezdansuneentreprisejeune,dynamiqueetenconstruction, oùlacroissancerapidenécessiteàlafoisvisionstratégiqueetimplicationopérationnelledirecte.Ceposteneselimitepasàlasupervision :ilimpliqueunefortecapacitéàfairesoi-mêmelorsquelesressourcesnepermettentpasdedéléguer.

Vousdevrezêtreàl'aisepour :
- Alternerentredesresponsabilitésstratégiquesetopérationnelles, avecunegrandeagilitépourpasserd'unrôledepilotageàdesinterventionstechniquessurleterrain.
- Adaptervosméthodesenfonctiondessituations, qu'ils'agissedeconcevoirunestratégielongtermeouderésoudreunproblèmeurgentetconcret.
- Fairepreuvederésilienceetdepolyvalence,dansunenvironnementenconstanteévolution, ensachantjonglerentredesniveauxd'interventionvariés(«upanddown»).

Cerôleestidéalpourunepersonnecurieuse,proactive, etprêteàreleverdesdéfisdansuncontextestimulant.

Profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ VOUS
- DeformationBac +5eninformatiqueouécoled'ingénieur, vousdisposezd'uneexpériencede10ansentantqueresponsabled'unserviceinformatiqueavecunpérimètreinternationaletavezlesconnaissancessuivantes :
- Connaissancelargedessystèmesd'informationetdeleursévolutions
- Maîtrisedesnormesdesécuritéetdel'actualitédesrisquesmondiauxenmatièredesécurité
- Bonnecultureéconomique, enparticuliersurlesecteurd'activitédel'entreprise
- Bonnemaîtrisedesméthodologiesdegestionmultiprojets
- Maîtrisedel'anglais
- Sensdel'anticipationpourmettreenoeuvredessolutionsinnovantes, enfonctiondelastratégiedel'entreprise
- Organisation, rigueuretautonomie
- Adaptabilité
- Qualitésrelationnellesetsensdel'écoutedanssesrapportsfonctionnelsethiérarchiques
- Pédagogie

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un environnement de travail stimulant : Nous croyons fermement en la création d'un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous. Nous sommes dédiés à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion à travers toutes les strates de notre entreprise et encourageons vivement les candidats de tous horizons, croyances et orientations à rejoindre notre équipe innovante dans le domaine des batteries électriques.
- Des opportunités de développement professionnel : Nous investissons dans le développement de nos employés en offrant des programmes de formation continue, des possibilités de mobilité interne et des projets passionnants qui vous permettront de développer vos compétences.
- Impact sur le monde : En rejoignant Forsee Power, vous contribuerez à la transition vers une mobilité plus propre et plus durable, ainsi qu'à l'amélioration de la performance énergétique dans divers secteurs industriels.
- Un équilibre vie professionnelle, vie privée : Nous croyons en l'importance de l'équilibre et du bien-être. Chez Forsee Power, nous offrons des horaires flexibles, des avantages sociaux attractifs et des possibilités de développement personnel.

Prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'un Groupe acteur de la révolution énergétique? Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité électrique et de l'énergie propre.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution