

Chargé de Développement H/F 3F
Paris 13e - 75 CDI- 50 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Directrice du Développement, vous assurez les activités de développement de la société sur le territoire Ile de France.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Entretenir et développer un réseau de contacts et de partenaires répondant à la stratégie du groupe
- Etudier la faisabilité des opérations d'un point de vue technique, administratif et financier. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur les services de cabinets extérieurs et les supports internes.
- Gérer les dossiers d'engagement et négocier avec vos interlocuteurs les conditions d'acquisition conformément aux accords du Comité Foncier
- Apporter votre expertise pour mettre en évidence les contraintes spécifiques des projets en collaboration avec le Chef de projet
- Assurer le reporting de votre activité
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur votre périmètre Ile de France
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
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Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
Le profil recherché
De formation Ingénieur/Architecte ou Master 2 Urbanisme/Aménagement/Droit de la construction, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum idéalement acquise au sein d'une structure similaire
Habitué(e) à travailler avec des collectivités territoriales, des financiers et des gestionnaires pour développer des projets complexes d'intérêt général, votre connaissance du logement social et des pratiques des aménageurs en Ile-de-France sera un atout non négligeable.
Organisation, autonomie, capacités d'adaptation et un excellent relationnel sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
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6 semaines de congés payés, congés spéciaux
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Organisation de conférence & workshops
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Activités sportives
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Avantages CE
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Temps d’échange avec la direction
Bienvenue chez 3F
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Infos complémentaires
13 mois, Télétravail hybride
- Paris 13e - 75
- CDI
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