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Responsable Politiques Financières et Pilotage des Placements H/F Crédit Agricole Assurances

Paris - 75

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Au sein de la direction financière de CAA, la Direction de la Gestion Financière et des Modèles (DGFM) a pour mission de garantir les équilibres financiers à moyen long terme de la compagnie, en terme de résultat, de solvabilité et de rentabilité des assurés, via la maîtrise des risques actif-passif notamment.

Au sein de DGFM, vous prenez la responsabilité de deux équipes :

- Politique Financière & Allocation : composée de 5 personnes (+1 manager)
- Pilotage de la Performance des Placements : composée de 2 personnes (+1 manager)

Vous serez rattaché au directeur de la gestion financière et des modèles.

Le titulaire du poste sera responsable d'accompagner les deux managers dans l'organisation et la réalisation des travaux des équipes, et de représenter la direction dans différentes instances (comité ALM & Investissements, Comité Actifs passif groupe, Comité Financier UC...).

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Les missions des deux équipes sont les suivantes :

- Politique Financière & Allocation :
- L'élaboration du cadrage ALM de la politique financière pour les principales entités Vie du groupe (Predica et CAAR)
- Le suivi et le pilotage des risques ALM
- La couverture des risques majeurs (taux, liquidité, actifs de diversification)
- L'optimisation des règles de management
- Pilotage de la Performance des Placements :
- L'analyse quantitative de la gamme Unité de comptes (rendement, risque, frais...)
- Le suivi du risque lié aux UC illiquides et la participation au référencement de nouvelles UC de ce type
- L'accompagnement de la BU assurances collective dans la réponse aux appels d'offres
- Le pilotage financier des actifs du périmètre emprunteur

La réalisation de ces missions nécessitera la création de liens étroits avec d'autres directions de la finance (comptabilité...)

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages

- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 11 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)

Le profil recherché

Critères de candidature

Poste avec management : Oui

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Formation/spécialisation : Diplôme ingénieur / actuariat ou universitaire spécialité mathématiques/statistiquesVous justifiez d'une expérience :
- Managériale significative
- Sur les problématiques ALM et d'allocation d'actifs en assurance
- D'une fine connaissance des marchés et produits financiers

Niveau d'expérience minimum : 11 ans et plus

Soft skills :
Vous maitrisez les normes Solvabilité 2, IFRS 9/17, Normes Françaises - Produits assurances.

Compétences comportementales recherchées :
- Avoir le sens du résultat
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
- Proposer des initiatives ou des solutions

Outils informatiques :

Raisons de nous rejoindre

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Avantages bancaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail selon entité
RTT
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Enquête d'engagement annuelle
Dispositif en faveur des salariés aidants
Assistante sociale
Actions de prévention santé

Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Offres d'emploi Crédit Agricole Assurances

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Responsable Politiques Financières et Pilotage des Placements H/F

Crédit Agricole Assurances

Paris - 75
CDI

Publiée le 07/03/2025 - Réf : 2025-96985

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