Charge d'Apprentissage H/F CFA des Universités Centre Val de Loire
Blois - 41 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 667 - 1 830 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain.
Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur.
Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au coeur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional »
Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation.
VOS MISSIONS
Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins. Les accompagner et les conseiller à trouver leur entreprise, puis tout au long de leur apprentissage et jusqu'à leur insertion professionnelle.
Accompagner et conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis adaptés à leurs besoins, ainsi que tout au long de leur formation.
Contribuer à la fidélisation des entreprises et des leurs maîtres d'apprentissage avec lesquels nous travaillons, en contribuant notamment à leur accompagnement dans leur mission de tutorat.
Contribuer au développement du CFA par la promotion de l'apprentissage dans le supérieur auprès des étudiants et dans les établissements extérieurs.
En tant que chargé d'apprentissage, au quotidien, comme dans leur parcours de formation vous contribuez au développement du projet de nos apprentis.
Accompagner l'équipe pédagogique avec laquelle vous collaborez et l'apprenti tout au long de sa formation.
Vous mènerez toutes ces missions au sein d'une équipe supervisée par un responsable de service et en lien avec des coordinatrices.
Vous assurerez également :
- Le reporting quotidien via un progiciel de gestion (YPAREO)
- La gestion administrative du suivi de l'apprenti (émargements, saisie des absences, etc.)
- La mise en place et le suivi des contrats d'apprentissage et des conventions
Vous mettrez en place avec l'aide des services supports du CFA et des services universitaires, des actions du type Job dating, participation à des salons / forums, journée portes ouvertes.
VOUS
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe ;
Vous avez une aisance relationnelle et des facilités pour vous exprimer en public ;
Vous savez écouter le besoin d'un client pour lui proposer LA bonne formation ou LE bon candidat ;
Vous êtes persuasif/persuasive et avez une bonne capacité à vous adapter à des interlocuteurs différents
Vous êtes organisé(e), méthodique et avez une excellente maîtrise des outils administratifs comme Word, Excel et un CRM.
Et surtout, vous souhaitez contribuer au développement des compétences de la nouvelle génération.
POURQUOI LE CFA DES UNIVERSITES ?
- Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, dynamique et beaucoup dans l'entraide.
- Vous pourrez participer à la croissance du CFA à travers des projets stimulants
- Vous profiterez d'une mutuelle avantageuse et financée à 75% par l'employeur.
- Vous pourrez télétravailler 1 jour par semaine, après que vous soyez en maîtrise de votre poste
- Nous vous garantissons un bon équilibre vie pro et vie perso
- Vous bénéficierez d'un onboarding musclé et de formations régulières toute au long de votre parcours
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Normes rédactionnelles, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Assurer la gestion administrative d'une activité, Définir des besoins en développement des compétences, Mener un entretien, une interview, une audition, Organiser la logistique des recrutements et des formations, Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement, Utiliser les outils numériques, Décrypter une offre d'emploi, en faire la promotion, Savoir entretenir des relations clients durables, Comprendre les besoins apprentis et employeurs
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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