Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice en Apprentissage H/F Cdef 84
Avignon - 84 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation en apprentissage, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Vaucluse (CDEF84), dans le cadre de ses missions d'accueil d'urgence sur le site d'Avignon, recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en apprentissage pour une durée de 2 ans.
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, chargée de l'accompagnement éducatif et de la protection des adolescents accueillis.
Le poste est à pourvoir au sein d'un service d'accueil d'urgence, accueillant 12 enfants de 12 à 18 ans, 365 jours par an, 24h/24h, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Ce service accueille des enfants présentant une situation familiale, sociale et de santé, souvent complexe.
Les missions du service sont l'accueil, l'observation, l'évaluation et les préconisations d'orientation.
Vos missions dans le cadre de ce contrat sont :
- Conduire des actions éducatives auprès des publics confiés dans le cadre administratif ou judiciaire, au
titre de la protection de l'enfance, et présentant des carences éducatives, une souffrance psychique,
voire des troubles du comportement ;
- Accueillir l'usager dans un cadre collectif ou de semi-autonomie en fonction
de son projet individualisé ;
- Proposer un accompagnement éducatif adapté à chaque usager, en lien avec l'équipe
pluridisciplinaire et faciliter la satisfaction de ses besoins et les moyens de son expression conformes à
son projet individualisé et au PPE définit par l'ASE ;
- Permettre par l'acte éducatif d'accompagner l'usager dans les étapes de la vie quotidienne et de
construire avec lui un projet personnalisé ;
- Inscrire l'usager dans un environnement de proximité et structurant alliant les règles du collectif et le
respect de sa singularité, lui donner des repères, le situer comme sujet et le responsabiliser ;
- Favoriser l'apprentissage de la citoyenneté (notions de droits et de devoirs)
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage de 2 ans, qui vous permettra d'acquérir un diplôme de Moniteur Educateur. Vous bénéficierez d'un tutorat et serait accompagné par un maître d'apprentissage au sein de votre service d'affectation.
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) par le travail éducatif auprès de jeunes en difficulté sociale.
Vous remplissez les conditions pour pouvoir prétendre à un contrat d'apprentissage.
Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance, de rigueur et de capacité à travailler en équipe.
Vous avez un excellent sens de l'adaptation et êtes capable de prendre du recul face à des situations parfois complexes.
Une première expérience auprès de publics jeunes ou en structure sociale serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée : 2 ans
Rémunération : Selon le barème de l'apprentissage en vigueur.
Lieu de travail : Avignon
Prise de poste : Septembre 2025
Candidature : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.** avant le 18/4/2025, en mentionnant dans l'objet "Candidature Apprentissage CDEF84
La campagne des entretiens de recrutement aura lieu à partir de la semaine du 28/4/2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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