Électricien du Bâtiment Énergies Renouvelables H/F Entreprise MOLINIE
Sévérac d'Aveyron - 12 CDI- 1 950 - 2 550 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Une équipe dynamique de 15 personnes est à l'oeuvre dans le domaine de la transition énergétique (chauffage, sanitaire, électricité et électroménager) vous accueillie dans un espace de vente dédié. L'entreprise intervient sur un secteur de 20km autour de Séverac le Château chez des particuliers mais aussi dans les secteurs tertiaires, agricoles et sur des marchés publics.
Vous serez chargé(e) d'installations électriques basse tension, courant faible et photovoltaïque.
Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe).
Vous effectuerez de courts déplacement journaliers (20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35h/semaine ou 39h/semaine.
Savoir-être requis :
- Autonomie
- Capacité de décision et réactivité.
- Rigueur
Contrat 35h/semaine (avec possibilité 39h/semaine)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Câbler un matériel, Fixer des éléments basse tension, Installer un système électrique, Mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Tirer les câbles courants et spécifiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sévérac d'Aveyron - 12
- CDI
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