Chef de Projet Organisation H/F ASWO France
Neuville-sur-Oise - 95 CDI- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à notre Responsable des Opérations, vous participerez à la réalisation de nos projets en France, en collaboration avec notre siège en Allemagne et nos filiales européennes, et vous assurerez leur gestion administrative.
Vos missions :
- Réaliser les audits des process, outils, services existants
- Analyser et identifier les axes d'amélioration
- Etablir un plan d'actions et mener les projets d'optimisation
- Accompagner la montée en compétences des équipes (formation) et la conduite du changement
- Rédiger les process, les modes opératoires pour capitaliser sur les connaissances
- Définir et mettre en oeuvre des KPI's
- Coordonner les projets transverses entre services, sièges et filiales
Nous privilégions le travail en présentiel pour favoriser la collaboration, l'esprit d'équipe et une dynamique conviviale au sein de nos locaux.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'un des membres de l'équipe RH
-
Entretien visio ou sur site afin de faire connaissance et d'échanger sur vos motivations
-
Enfin rencontrez notre DRH pour une dernière validation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Ensemble, nous coordonnerons des projets d'innovation entre nos 2 sièges européens.
De formation Master spécialisé en organisation, en management de projet, en audit, en organisation des entreprises, en gestion de projet, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans.
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de conduite de projets et de conduite du changement
- Maîtrise de la conduite de réunion dans une démarche participative
- Maîtrise des techniques de diagnostic et de résolution de problème
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Aptitudes professionnelles et personnelles
- Curiosité et goût pour l'innovation
- Anticipation, adaptation et priorisation
- Autonomie
- Rigueur
- Polyvalence
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'écoute et de la communication
- Diplomatie
- Capacité à gérer les responsabilités, le stress, les délais, les conflits
Langues
- Allemand - impératif
- Anglais
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Participation
-
Locaux modernes
-
Facile d'accès
Bienvenue chez ASWO France
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre talent contribuera à transformer le quotidien de nos clients.
Fondé en Allemagne il y a 50 ans et présent en France depuis plus de 40 ans, le groupe ASWO est aujourd'hui leader européen de la distribution de pièces détachées et d'accessoires, destinés aux professionnels du SAV, pour tous les appareils de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique, etc.), et dispose d'un service d'assistance après-vente d'excellence.
Implantés depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, nous opérons depuis une plateforme logistique ultra-moderne de 12 000 m², équipée de technologies avancées. Cet outil de pointe nous permet de soutenir notre croissance dans toute l'Europe de l'Ouest et du Sud.
Alors si vous aussi vous souhaitez contribuer à la croissance d'ASWO, rejoignez l'aventure ASWOrld dès aujourd'hui.
https://www.aswofrance.fr/marketing/Videos/VIDEO\_AISFR.mp4
Infos complémentaires
Après avoir postulé, notre équipe recrutement vous contactera pour échanger sur votre profil, par téléphone ou en visioconférence. Vous serez ensuite invité(e) à nous rencontrer sur site pour faire connaissance et discuter de vos motivations. Enfin, vous rencontrerez notre DRH pour valider votre candidature et recueillir les informations nécessaires à l'élaboration de votre proposition. Une immersion pourra également vous être proposée pour vous projeter pleinement dans le poste.
Rejoindre ASWO en France, c'est intégrer une famille de 250 professionnels passionnés et motivés par des objectifs ambitieux. C'est aussi s'engager dans une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs et de l'impact environnemental de ses activités.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.
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