Dépanneur Frigoriste Spécialisé en Pompes à Chaleur H/F Pôle Emploi
Hillion - 22 CDI- 2 300 - 2 900 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné par les technologies de chauffage et de climatisation ? Vous avez une solide expérience en tant que frigoriste et une spécialisation en pompes à chaleur ? Rejoignez notre équipe dynamique dans les Côtes-d'Armor !
Missions :
Réaliser des interventions de dépannage et de maintenance sur des systèmes de pompes à chaleur.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Assurer la mise en service et le paramétrage des équipements.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac Pro ou BTS en Froid et Climatisation.
Expérience significative (minimum 3 ans) en tant que frigoriste, avec une spécialisation en pompes à chaleur.
Maîtrise des techniques de dépannage et de maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation.
Connaissance des normes et réglementations en vigueur.
Permis B obligatoire.
Sens du service client et capacité à travailler en autonomie.
Rigueur, organisation et réactivité.
Horaire travail :
de 39 heures du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Hillion - 22
- CDI
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