Responsable Hôtelier EHPAD H/F Adef Residences
Leuville-sur-Orge - 91 CDI- 26 400 - 27 400 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Groupe ADEF Résidences La Maison de la Châtaigneraie, Leuville sur Orge (Essonne)
Acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, Adef Résidences oeuvre depuis 30 ans avec environ 3 800 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins.
Adef Résidences est une Association à but non lucratif de droit privé (Loi 1901) spécialisée dans la création et la gestion d'Établissements médico-sociaux et sanitaires depuis 1993, l'Association gère 60 Établissements (39 EHPAD, 1 Résidence autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Poste
Sous la responsabilité du directeur de l'établissement vos missions seront les suivantes :
- Assurer le bien-être des résidents par la mise en oeuvre de la qualité des prestations hôtelières.
- Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières.
- Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie,
traitement du linge.
- En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations
repas.
- Assurer l'accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie.
- Participer activement à la dynamique de personnalisation de l'accompagnement des résidents et aux
différents projets de l'établissement.
- Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions.
4 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service de l'accompagnement global des personnes accueillies.
- Intégrer une association dynamique en perpétuelle évolution et forte de son expérience de plus de 30 ans
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé à votre prise de poste pour faciliter votre intégration
- Rejoindre l'équipe des responsables hôteliers de l'association (participation aux groupes d'expertises et temps d'échanges avec les pairs, soutien du service support hôtellerie siège).
Temps plein, CDI POSTE CADRE FORFAIT JOUR
CSE, prime SEGUR, prime de fin d'année, restauration sur place, mutuelle, prévoyance santé, RTT, parking sur place, participation au frais de transport
o Rémunération : selon accord d'entreprise
o Rémunération supplémentaire : Prime d'assiduité semestrielle
Entre 26400 € et 27600 € (bruts/an)
Profil
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac (ou disposez d'une expérience significative dans le domaine).
Passionné par les métiers de l'accompagnement et de l'hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en oeuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents.
Organisé, vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes impliqué dans vos missions.
Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie.
Vos atouts pour cette opportunité :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage.
Sens des responsabilités, réactivité et capacité d'adaptation. Première expérience appréciée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Contrôler l'état de propreté d'un lieu, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Leuville-sur-Orge - 91
- CDI
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