Assistant RH H/F Ville de Montbeliard
Montbéliard - 25 CDD- 1 820 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 501 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Ressources Humaines, et plus particulièrement son équipe recrutement- formation (4 personnes) un(e) assistant(e) ressources humaines.
Principales missions :
Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents services afin de les accompagner dans leurs recrutements et de prendre en charge en direct certains recrutements. Vous serez également en soutien de votre collègue référent formation afin de suivre la réalisation du plan de formation de la collectivité.
- Réceptionner, étudier, gérer et suivre chacun des processus de recrutement internes comme externes (réception de la demande de recrutement, mise à jour de la fiche de poste avec le manager, rédaction des offres, activation des supports de recrutement appropriés (jobboards, site carrières, réseaux sociaux,.) ;
- Accompagner nos managers dans la présélection des candidats, planifier les entretiens de recrutement, proposer des outils d'évaluation spécifiques (mise en situation,...), gestion des formalités de recrutement (courrier, vacance d'emploi, suivi des offres,.) ;
- Représenter notre collectivité dans le cadre d'événements externes (forum emploi,.) et participez en parallèle à différents projets RH mis en oeuvre au sein du service (accueil des nouveaux agents de la collectivité, marque employeur...) ;
- Soutenir le référent formation en mettant en oeuvre le plan de formation (actions de formation intra, inter, préparations concours,.).
Profil :
Titulaire d'une formation en ressources humaines (niveau Bac +3/4), vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans qui vous assure une bonne connaissance des métiers d'une commune, du statut de la Fonction Publique, des réglementations en matière de recrutement et de formation et des outils bureautiques et systèmes d'information. Doté d'un esprit d'équipe et de collaboration, vous saurez intégrer rapidement votre nouvel environnement et faire preuve d'organisation et de rigueur.
Votre discrétion, vos capacités d'analyse, votre perspicacité constitueront des atouts appréciés. Votre excellente expression écrite et orale et votre bonne communication feront la différence.
- Recrutement statutaire : grade de rédacteur voire cadre d'emplois des adjoints administratifs avec une expérience confirmée.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV avant le 06 avril 2025 sous la référence RH/assistant RH.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montbéliard - 25
- CDD
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