Chef d'Équipe VRD H/F SIROM
Vaux-le-Pénil - 77 CDI- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes(prémarquage, effaçage.). Participe ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains. Utilise des produits de marquage routier (peinture, enduit à chaud, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement. Peut être amené à conduire des engins d'application de produits (machine autoportée, camion applicateur). Exerce son métier en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Ses gestes sont précis afin de bien respecter les règles de sécurité. Respecte les bonnes pratiques techniques en intégrant les contraintes de son environnement.
Assure la pose de panneaux de signalisation et de mobilier urbain. Participe ainsi à la réalisation d'infrastructures routières et d'aménagements urbains. Réalise l'entretien et la maintenance des produits de signalisation verticale. Peut être amené à conduire de petits engins (minipelle, grue auxiliaire & nacelle).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Aménagement urbain, Sécuriser le périmètre d'intervention, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Implanter des pavés ou des dalles, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Autonome et polyvalent, Adaptation aux contraintes du terrain, au climat,Rigoureux, Travail en extérieur et en équipe
Permis : C - Poids lourd exigé, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Vaux-le-Pénil - 77
- CDI
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