Charge de Clientele en Assurance H/F ADERIM
Mont-Saint-Aignan - 76 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Vous aurez pour principale mission la promotion et la commercialisation de notre solution auprès de nos clients.
- Ce poste est en assurance protection sociale (santé, retraite et prévoyance collective) ETI et Grand compte (plus de 500 salariés)
A ce titre, vos principales activités seront de :
- Suivre un portefeuille de courtiers,
- Suivre votre portefeuille de clients dédié,
- Analyser le marché et l'activité de votre secteur dans le but de trouver de nouvelles opportunités d'affaires,
- Assurer le reporting de votre activité,
- Effectuer le suivi de votre portefeuille clients,
- Partager vos pratiques, réussites, difficultés avec l'équipe,
- Proposer toute idée, action, permettant d'améliorer le produit et sa commercialisation.
Le profil recherché
LE PROFIL IDÉAL
Vous avez le sens de la communication et du contact vous permettant de gérer facilement la relation client par téléphone, en visio ou en RDV physique.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants, notamment le Pack Office.
Idéalement de formation supérieure en commerce ou force de vente, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de vente en B to B.
La connaissance du monde de l'assurance serait un plus.
L'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
Infos complémentaires
CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION
- Poste à pourvoir dès maintenant en CDI,
- Poste majoritairement sédentaire,
- Rémunération fixe selon profil + Rémunération variable,
- Mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement, Charte Télétravail,
- Politique active de formation.
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