Encadrant Technique Rénovation Clé en Main H/F Association Horizon Amitié
Strasbourg - 67 CDI- Bac +2
- Service public d'état
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons dès que possible pour notre chantier d'insertion Solibat, appartenant à l'Association Horizon Amitié, un encadrant technique d'activités d'insertion professionnelle.
Dans ce cadre, vous travaillez au sein de locaux situés à Strasbourg.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Insertion par l'Activité Economique, l'encadrant(e) intervient dans le cadre d'une démarche d'accompagnement d'un parcours d'insertion socioprofessionnel au service des personnels en insertion dans une dynamique d'équipe.
Fonction générale :
- Il/elle gère les équipes de production dont il/elle a la charge
- Il/elle oriente l'accompagnement des salariés vers la sortie dans un emploi classique
- Il/elle met en place un accompagnement technique adapté aux salariés, par la prise en compte de leurs compétences et difficultés
- Il/elle gère la production (entrée sortie des commandes)
Fonction Pédagogique et Educative :
- Il/elle transmet un savoir-faire technique
- Il/elle transmet un savoir être en entreprise, le respect des règles, des collègues et de la hiérarchie
- Il/elle organise le chantier en fonction des contraintes liées à l'activité et des contraintes liées aux hommes
- Il/elle donne envie de se former
- Il/elle évalue les acquisitions du salarié dans les domaines du savoir-faire et du savoir être
- Il/elle met en perspective le travail des salariés en insertion, leurs parcours
- Il/elle implique les salariés en insertion dans le projet de production du chantier
Fonction D'animation :
- Il/elle crée une relation personnalisée avec les salariés
- Il/elle anime une dynamique d'équipe
- Il/elle organise et distribue le travail
- Il/elle gère la production, planifie l'activité
- Il/elle gère les conflits
- Il/elle applique le règlement intérieur
- Il/elle anticipe des problèmes
Fonction Technique :
- Il/Elle gère l'activité support rénovation clé en main : désencombrement-rénovation-nettoyage. La rénovation concerne principalement les sols et murs.
- Il/Elle recherche les opportunités de chantier et fait connaître la structure
- Il/Elle réalise devis et facturation, et gère la relation clientèle en lien avec sa supérieure
- Il/Elle gère le matériel requis et s'enquiert de le garder en état
- Il/Elle encadre de manière sécuritaire les équipes
- Il/Elle réalise un planning de travail et respecte les délais de production
- Il/Elle réalise un tableau de bord de son activité
- Il/Elle peut prendre le relais sur une autre activité en l'absence d'un collègue encadrant technique, avec le support de la hiérarchie
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Appel pour organiser un entretien avec la Directrice générale et la DRH
-
Mail de confirmation de l'entretien
-
Entretien physique (ou par visio si besoin)
-
Réponse rapide, que ce soit positif ou négatif
-
Envoi d'une lettre d'embauche et mise en relation avec le service RH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l'urgence
- Organise son travail en fonction des besoins du service et des orientations de la hiérarchie
- Il/elle atteint les objectifs qui lui sont fixés
- Il/elle travaille en relation étroite avec les autres permanents (accompagnateur socioprofessionnel)
- Il/elle observera une obligation de discrétion concernant les informations relatives aux salariés et aux activités
- Il/elle rend compte de son activité
- Il/elle utilise les outils à sa disposition, heures de présence, feuille de congés, fiches de postes
- Il/elle participe aux réunions d'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Travail 35H pour les non cadres / 38h pour les cadres
-
25 congés payés + 9 RCS (+ 18 RTT pour les cadres)
-
Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours, au choix
-
Possibilité d'arriver entre 8h30 - 9h30 et départ entre 16h30 et 18h
-
CSE (accès billeterie, chèques vacances, carte cadeau à Noël...)
-
Remboursement frais de transport à 50%
-
Ordinateur portable, téléphone mobile
-
Possibilité d'épargner une partie des congés sur un CET
Bienvenue chez Association Horizon Amitié
Rejoindre Horizon Amitié c'est intégrer l'une des plus importantes et dynamiques associations du secteur social du Bas-Rhin (20 services, 18 millions d'Euros de budget annuel), un acteur dont l'expertise est reconnue par les services de l'Etat sur le territoire, c'est faire partie d'une organisation de 250 salariés qui oeuvrent au quotidien autour d'une mission commune : l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande difficulté sociale. 250 salariés c'est autant de profils et d'expériences différentes car nous donnons notre chance à de nombreux parcours, qu'ils soient jeunes diplômés ou seniors.
Pour nous découvrir davantage, RDV sur notre site internet www.horizonamitie.fr, sur notre page instagram @horizonamitie et sur notre chaîne youtube @horizonamitieassociation8725
Infos complémentaires
Travail de 35H/semaine
Congés payés + RCS (avec la possibilité d'en épargner une partie sur un Compte Epargne Temps)
Rémunération selon convention collective NEXEM CHRS
Ordinateur portable, téléphone mobile
CSE (accès billetterie, chèques vacances, carte cadeau à Noël...)
Mutuelle et prévoyance intéressantes
Véhicules et vélos de service
Remboursement frais de transport à 50%
- Strasbourg - 67
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