Expert-Comptable Confirmé H/F ZS & KEP
Lanester - Bretagne CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 60 000 - 70 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rejoindre ce cabinet d'expertise comptable, c'est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et innovante, offrant un cadre de travail bienveillant et stimulant. Ce groupe indépendant, à l'organisation familiale, met un point d'honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétences grâce à une formation continue et des parcours d'intégration personnalisés.
Vos missions
En tant qu'Expert-Comptable Confirmé(e), vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion d'un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME (accompagnement sur leurs enjeux financiers, stratégiques et fiscaux).
Supervision et validation des bilans et comptes annuels.
Encadrement des chefs de mission et participation au développement des compétences internes des équipes.
Intervention en conseil auprès des clients en collaboration avec les experts juridiques, fiscaux et patrimoniaux du cabinet.
Participation aux comités stratégiques internes, incluant les autres experts-comptables et responsables de services support.
Possibilité de participer à des réseaux professionnels pour développer l'activité.
Le profil recherché
Diplôme : Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obligatoire.
Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable.
Compétences recherchées :
Excellente maîtrise technique comptable, fiscale et financière.
Appétence pour le conseil et la relation client.
Fortes capacités d'organisation et d'autonomie.
Expérience managériale appréciée ou forte motivation à évoluer sur cette dimension.
Capacité à travailler en équipe et en transversal avec les autres services.
Infos complémentaires
Rémunération attractive : Fixe entre 60K€ et 70K€ + primes.
Perspectives d'évolution : Possibilité d'accéder à des postes de Responsable d'agence et d'Associé.
Organisation flexible : autonomie sur la gestion du temps de travail (forfait jours, télétravail possible).
Primes motivantes : prime cooptation, prime nouveau client (15% du CA du client sur 2 ans), prime transport.
Mutuelle prise en charge à 60%.
Formation continue : formations techniques et flash sur la partie fiscale et patrimoniale.
Environnement de travail agréable et humain, dans une entreprise indépendante et engagée en RSE.
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