

Stage Achats H/F Bouygues Construction
Chilly-Mazarin - 91 Stage- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l'apport de services compétitifs et experts.
- Missions :
- Accompagner l'acheteur dans la relation avec les Grands Comptes des loueurs de matériels ;
- Améliorer la rentabilité des contrats de location de matériels (portefeuille achats : 47 M€/an) : nacelles élévatrices, mini-pelles, groupes électrogènes, matériels de manutention, grues mobiles ;
- Participer à l'appel d'offres pour les locations de matériels (manutention, énergie, accès en hauteur, terrassement)
- Participer à la performance achats en termes de coût global d'acquisition, d'optimisation du panel de fournisseurs ;
- Etablir et suivre les contrats cadres ;
- Consulter et négocier les meilleurs services et fournitures en optimisant constamment la rentabilité des achats selon les objectifs de qualité, coûts, délais et service ;
- Evaluer, visiter et auditer les fournisseurs ;
- Gérer et animer le panel de fournisseurs ;
- Gérer les litiges avec les fournisseurs
- Profil :
- Master 2 Achats ou parcours Ingénieur
- Période de 6 mois
En tant que collaborateur de Bouygues Construction Matériel, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale de Bouygues Construction. Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :
- Réduire l'empreinte carbone et promouvoir l'économie circulaire.
-Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.
-Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
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