Développeur Java H/F YESIT

Détail du poste

Intégrer une équipe dynamique et travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Monter en compétence sur des technologies Data modernes (Snowflake, DBT, Airbyte).Évoluer dans un environnement agile favorisant l'innovation et l'amélioration continue.Bénéficier d'une autonomie et d'une diversité de missions pour développer son expertise.

Missions et responsabilités :

Intégrer une équipe dynamique, composée de deux voire trois développeurs, vous interviendrez sur plusieurs volets du développement et de la maintenance des solutions BI et EDI de l'entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

Développement et maintenance des outils BI et EDI

· Concevoir, développer et maintenir les flux EDI en Java utilisés par la société.

· Développer et maintenir les référentiels en Java afin d'assurer la cohérence et la structuration des données internes.

· Optimiser les traitements et garantir la qualité des données au travers des outils de restitution.

Participation au nouveau projet Data du groupe

· Travailler sur un projet innovant intégrant Snowflake, DBT et Airbyte pour la gestion et l'analyse des données.

· Contribuer à la migration ou à l'amélioration des systèmes de données existants.

· Monter en compétence sur les nouvelles technologies et architectures Data mises en place au sein du groupe.

Intégration et industrialisation des processus

· Assurer l'intégration continue et le déploiement des applications via Jenkins CI/CD et Kubernetes.

· Participer à la mise en place des bonnes pratiques DEVOPS et agiles (Scrum, Kanban).

· Travailler sur l'optimisation des performances et la robustesse des pipelines de données.

Vous interviendrez sur une stack technologique complète et évolutive, composée des outils et technologies suivants :

Technologies BI & Data

· ETL : Talend

· Bases de données : PostgreSQL, MySQL

· Outils de reporting et de visualisation : QlikView

· Nouvelle architecture Data (montée en compétence) : Snowflake, DBT, Airbyte

Langage principal : Java

Framework : Spring Integration, Spring Cloud

Build & CI/CD : Maven, Jenkins

Versioning & collaboration : Git

Orchestration & conteneurisation : Kubernetes

Approche de développement : Test Driven Development (TDD)

Profil recherché

. Compétences techniques indispensables :

· Excellente maîtrise de Java et de son écosystème (Spring, Spring Intégration, Spring Cloud).

· Expérience en développement d'EDI et en gestion de flux de données.

· Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL).

· Expérience avec les ETL et outils BI (Talend, QlikView).

· Connaissance des outils et pratiques DEVOPS : Kubernetes, CI/CD (Jenkins).

· Maîtrise des principes d'architecture et d'intégration des données.

· Familiarité avec le développement agile

Qualités personnelles et soft skills

· Esprit d'analyse et rigueur pour concevoir des solutions robustes et performantes

· Force de proposition pour améliorer les process et apporter des solutions innovantes.

· Bon esprit d'équipe et collaboration avec les autres développeurs et les métiers.

· Adaptabilité et autonomie pour évoluer dans un environnement en constante évolution.

· Curiosité technique et envie de monter en compétence sur les nouvelles technologies Data.

Depuis plus de vingt ans nous avons développé une expertise dans le recrutement et la formation de profils IT en Gestion de projets, analyse métier (Business Analyse) et expertises techniques diverses.

La clé de notre succès :
- La compréhension des compétences nécessaires pour réussir dans le poste
- La détection et l'évaluation objective et précise des compétences recherchées

Cette analyse des compétences est la garantie qu il y ait adéquation optimale entre compétences attendues et le poste proposé.

Nous facilitons un recrutement pérenne avec une démarche outillée et rigoureuse !

Notre offre de valeur : trouver des postes en adéquation avec vous souhaits et vos aptitudes.

1. Nous prenons le temps et mettons en place un dispositif qui nous permet de vous découvrir, de cerner vos compétences et vos attentes.

2. Nous connaissons parfaitement le contenu des postes, les attentes des clients.

3. Nous mettons en place un suivi opérationnel qui garantit votre intégration chez le client en toute simplicité.