Directeur des Services Techniques et du Patrimoine H/F Centre Communal d Action Sociale

Détail du poste

La Directions des Services Techniques et du Patrimoine assure la maîtrise d'ouvrage des opérations de construction et de réhabilitation, la maîtrise d'oeuvre des opérations simples, la passation et l'exécution des marchés publics, la gestion de tout le patrimoine foncier et immobilier, la sécurité des établissements, la maintenance des équipements et des bâtiments, l'entretien des espaces verts, la logistique, ainsi que les démarches de qualité et d'hygiène sanitaire. Elle regroupe une Directrice Adjointe et environ 60 agents répartis en 5 pôles.

Son Directeur ou sa Directrice est rattaché.e au Directeur Général Adjoint du CCAS, est membre du Comité de Direction et d'un pool d'astreinte de direction générale. Il présente à la Vice-Présidente et en Conseil d'Administration les dossiers qui relèvent de son champ de compétence. Il est associé.e à l'ensemble des décisions stratégiques autour des grands projets de l'établissement public comme ceux qui seront à réaliser sur les prochaines années à savoir la délocalisation du CHRS, la reconstruction de la MECS et d'un EHPAD dont les enjeux associés sont déterminants pour le CCAS.

Il doit être force de proposition en ce qui concerne l'adaptation des établissements à la réglementation et aux nécessaires évolutions dans la prise en charge des publics accueillis, en cohérence avec les schémas définis par les autorités compétentes (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental, Préfecture).
Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de la Ville, de la Métropole, partenaires majeurs dans le fonctionnement quotidien du CCAS.

Diplômé.e d'école d'ingénieur en génie civil ou bâtiment, disposant de minimum 10 ans d'expérience avérée en maîtrise d'ouvrage, publique de préférence. Expérience en management hiérarchique et fonctionnel indispensable. Titulaire ou contractuel.
Le CCAS recherche un Directeur ou une Directrice qui :
- Connaît les acteurs et réglementations du bâtiment et des ERP, la loi sur la Maîtrise d'Ouvrages Publique et les règles des marchés publics.
- Sache fédérer et organiser des équipes pluridisciplinaires, opérationnelles et administratives
- Sache gérer la face aux attentes fortes des directeurs d'établissements qui fonctionnent H24, aux situations critiques et complexes, et en gestion de crise
- Ait le sens de la communication et du travail pluridisciplinaire dans un environnement partenarial : membres du CODIR, entreprises, institutionnels, et élus de la Ville et de la Métropole.

Le CCAS de Toulouse est un Etablissement Public Administratif employant 1400 agents pour un budget de fonctionnement de 90 millions d'Euros.

Il intervient dans le champ de plusieurs politiques publiques envers les plus fragiles (enfance, handicap, lutte contre l'exclusion, personnes âgées) et gère notamment des actions d'aide sociale, le Samu social (115), 1 Centre d'Hébergment et de Réinsertion Sociale, 1 Centre Parental accueillant des mères isolées avec enfants, 1 Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un Institut Médico Educatif, 18 structures pour personnes âgées dépendantes ou autonomes. Au total, ces activités s'organisent sur plus de 25 sites répartis sur Toulouse.