Directeur Accueil de Loisirs Coordinateur Enfance H/F Union Francaise Centre Vacances Loisirs
Bourg-des-Comptes - 35 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À propos de Ufcv
L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.
Le poste
L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. En raison du départ du professionnel en poste, nous procédons à ce recrutement. Le service enfance bénéficie depuis la fin d'année 2024, de locaux entièrement rénovés.
FINALITE ET ENJEUX DU POSTE
Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bourg des Comptes et l'UFCV Bretagne;
Animer le partenariat local et accompagner les élus dans leurs décisions en matière d'éducation (animation PEdT)
FONCTIONS ET RESPONSABILITES
DIRECTION DE L'ACCUEIL DE LOISIRS
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.
Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés.
Mettre en oeuvre les moyens de promotion de l'action.
Animer l'équipe d'animation (10 salariés) au quotidien, organiser les temps de travail.
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants.
Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs - trices.
COORDINATION ET ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE DES TEMPS PERISCOLAIRES
Former l'équipe d'encadrement aux différentes approches pédagogiques et l'accompagner dans leurs mises en action
Proposer les outils et les actions pédagogiques adaptées aux différents temps
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants
Aménager les espaces adaptés aux tranches d'âge et aux activités
Mettre en place des actions d'éducation à l'alimentation
FORMATION
BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent
Capacité à jour d'exercer les fonctions de direction en Accueil Collectif de Mineurs
EXPERIENCE
Au moins deux années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en oeuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.
COMPETENCES
Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;
Capacité relationnelle et de management ;
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ;
Maîtrise parfaite de l'outil informatique ;
Capacité de pilotage d'un projet local.
CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat annualisé.
Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles.
Déplacements départementaux et régionaux ponctuels.
Date d'entrée souhaitée : dès que possible
Candidature (CV + LM) à envoyer par mail à Rachel Thébault et Anne Ronceau : ****@****.** /****@****.**
Rémunération : indice 305 de la CCN Eclat
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Bourg-des-Comptes - 35
- CDI
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