Chef de Département Maintenance - Clichy H/F My Recrutement 2,0
Clichy - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client, entreprise du secteur de la grande distribution recherche un chef de département maintenance (H/F) pour assurer la conservation et la maintenance du patrimoine immobilier et mobilier de ses établissements.
Rattaché(e) au directeur technique et sécurité, vous serez en charge de :
Garantir l'application de l'ensemble de la réglementation en matière d'urbanisme, hygiène, sécurité, santé au travail et environnement.
Piloter des projets de modernisation technique en optimisant délais, coûts et qualité.
Coordonner les actions avec les départements internes et les autres directions de l'entreprise.
Manager une équipe et assurer son développement.
Profil recherché :
Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire dans la grande distribution, incluant la gestion d'équipes pluridisciplinaires et multisites.
Compétences techniques : électricité, climatisation, installations frigorifiques.
Qualités requises : leadership, adaptabilité, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation, réactivité et résistance au stress.
Poste basé à Paris.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci d'envoyer votre candidature.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Clichy - 92
- CDI
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