

Animateur Commercial B To c H/F Culligan
Reims - 51 CDISuper recruteur
- 30 000 - 48 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement.
Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants).
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !
Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
- Poste en CDI, statut salarié
- Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + participation / intéressement, véhicule de fonction (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (11,97 Euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages)
- Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé
- De réelles perspectives de carrière
Quelles sont vos missions ?
Sous la responsabilité du Manager des Ventes, l'Animateur Commercial BtoC effectue les missions principales suivantes sans que cette liste ne puisse être considérée comme exhaustive :
Recruter et intégrer des Conseillers Commerciaux :
- En collaboration avec son Manager, participer aux sessions de recrutement collectives et aux entretiens individuels
- Accompagner les nouveaux Conseillers Commerciaux dans leur intégration et leur prise de fonction
Animer son équipe et développer chaque Conseiller Commercial :
- Déterminer les objectifs de la semaine en collaboration avec le Manager des Ventes
- Organiser les actions de recherche de rendez-vous (prospection, GMS, parrainage, etc.)
- Accompagner les Conseillers Commerciaux en recherche de rendez-vous et en clientèle : phoning, prospection terrain, démonstration
- Valider les connaissances des Conseillers Commerciaux de façon continue (jeux de rôle etc.)
- Analyser et valider les plans d'actions hebdomadaires des Conseillers Commerciaux
- Débriefer quotidiennement et individuellement chaque Conseiller Commercial de son activité
- Rédiger une fiche d'accompagnement pour chaque action terrain
Piloter la performance individuelle de son équipe :
- S'assurer du remplissage de l'activité des Conseillers Commerciaux dans le CRM Salesforce
- Analyser les résultats grâce aux outils de pilotage mis à disposition
- Vérifier l'application des fondamentaux
- S'assurer d'avoir des dossiers ventes complets avant installation (financement...)
Dans l'exercice de ses missions, l'Animateur Commercial devra faire preuve d'organisation et de méthode, de réactivité, de disponibilité, de dynamisme et d'un sens du service client développé.
Permis B obligatoire.
Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !
Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Ref : C115O88636
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique
-
1er entretien avec Manager de proximité
-
2nd entretien avec Directeur Régional
-
Journée découverte du métier
-
Contrôle de référence
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle + CE
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Télétravail 3j/semaine
-
Espaces calmes
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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