Adjoint Responsable de Coffre d'Étage H/F Galeries Lafayette
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 25 000 - 26 000 € / an
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Assister le responsable de coffres d'étage pour :
l'élaboration des plannings et anticipation des renforts
l'assistance à la supervision de l'organisation (sécurité/vérifications des coffres et justesse des comptages) (extension avec dimanche et GL6)
L'assistance aux outils coffres (automates, fichiers de comptage, etc.)
Assurer les remplacements du cadre titulaire (Congés / Maladie) au coffre principal
L'assistance à la mise à jour des procédures
Remonter les incidents / écarts de fonds de roulements des coffres
Suivi des indicateurs d'activité
Contrôle de la rigueur du travail réalisé
L'adjoint pourra effectuer des remplacements ponctuels dans les coffres en cas d'absence d'une des membres de l'équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique avec la team RH
-
Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !
-
Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.
-
Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.
Le profil recherché
Formation :
Bac +2
Expérience :
Gestion d'équipe
Compétence spécifique
Maîtrise de Word et Excel
Aptitudes :
Rigueur et concentration
Capacité à s'organiser
Adaptabilité, souplesse, esprit d'équipe
Discrétion
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE
- Une rémunération fixe sur 12 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences :
- Treizième mois
- Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 145€ brut par mois
- Prime de fermeture
- Prime vacance
- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
- Une remise sur vos achats
- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
- Un parcours de carrière dynamique et diversifié (des postes pourvus en interne en 2023)
NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019
Raisons de nous rejoindre
-
Fixe sur 13 mois en adéquation avec compétences/expériences
-
Rémunération variable stimulante (en fonction du poste)
-
Prime intéressement et participation
-
Remise jusqu'à 25% en magasin/en ligne en fonction des marques
-
Prise en charge frais de transports entre 50% et 80%
-
Fonctions support : 2 jours de TT/semaine, flex office
-
Accompagnement personnalisé à l’occasion de l'intégration
-
Parcours dynamique et évolutif :1/3 des postes sont pourvus en interne
Bienvenue chez Galeries Lafayette
S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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