

Alternant Développeur Informatique H/F Adis
Strasbourg - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 2 ans
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Investis dans la formation des jeunes, nous avons à coeur d'accompagner des stagiaires et des alternants dans leur développement professionnel. Du BTS au Master 2, rejoignez l'aventure à votre tour !
Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance :
Ingénieur Développement Java H/F
Au sein du service Développement Socle Applicatif, Clients, composé de 10 collaborateurs, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique dans laquelle votre rôle sera de développer et de faire évoluer les applications métiers transverses de l'entreprise.
L'année 2025 promet d'être riche en défis avec de nombreux projets stimulants en perspective. Vous serez amené(e) à travailler principalement sur les outils à destination de nos adhérents ou des conseillers AXA.
Au sein du service Développement Socle Applicatif, Clients, vous aurez l'occasion de travailler sur un projet d'envergure avec de forts enjeux métiers et techniques
Vos missions principales seront les suivantes :
- Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets,
- Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,
- Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,
- Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications,
- Assurer le support utilisateurs,
- Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l'équipe.
Notre environnement technique :
- Back : Java, Spring Boot
- Front : Vue.js
- Base de données : SQL Server, MongoDb
- Architecture orientée microservices
- Outil de développement : IntelliJ, Maven, Sonar
- Environnement de déploiement : Jenkins, Ansible
- Environnement de test : jUnit
- Environnement de versionning : Git
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un membre de l'équipe RH
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Entretien avec le responsable (N+1) du service qui recrute
-
En fonction du poste : test technique et/ou évaluation
-
Intégration au sein des équipes ADIS
Le profil recherché
- Formation / Spécialisation : Informatique, Réseaux et télécommunication, Développement
- Durée du contrat : 2 ans
- La connaissance d'un framework JavaScript est un plus (VueJs, React.js, AngularJs ou autres)
- Un sens de la communication et une capacité à travailler en équipe
Raisons de nous rejoindre
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Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
-
Flexibilité du temps de travail
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Frais de transport pris en charge à 75%
-
Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS
-
Congé maternité de 20 semaines
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Congé d’absence du co-parent de 8 semaines
-
Locaux modernes où il fait bon travailler
-
Restaurant, cafétéria, salle de sport,..
-
Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI et AXA
-
CSE : chèques vacances, activités culturelles et sportives,..
Bienvenue chez Adis
ADIS, filiale d'AXA France, est le centre de gestion de l'association d'assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim.
Depuis 1980, nous avons à coeur d'offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d'adhésions.
Rejoindre ADIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l'entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au coeur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :
- Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables.
- Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes".
- Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.
Infos complémentaires
Un accès aux avantages ADIS :
- Restaurant d'entreprise et cafétéria ;
- Comité Social d'Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, chèques cadeaux, etc.
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Contrat retraite supplémentaire ;
- Frais de transport pris en charge à 50% ;
- Intéressement / Participation ;
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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