Directeur IT Program Ops H/F DHL Express France
Le Bourget - 93 CDI- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Motivé(e) pour rejoindre une entreprise leader mondiale du transport express ?
Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°2 en France au classement
- Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches
- Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement
- Découvrez une culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat
- Célébrez et faites la fête, à l'occasion de nombreux événements internes
Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même.
Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies.
Directeur(trice) IT Program OPS (H/F) Le Bourget
Missions :
S'assurer que les politiques, pratiques et procédures sont comprises et suivies par les équipes du Program Management et les autres parties prenantes.
- Définir des objectifs pour les membres de l'équipe du Program Management.
- Utiliser le Program Management pour coordonner la mise en oeuvre de la stratégie et des plans informatiques conformément à la stratégie et aux objectifs business, aux directives et aux politiques de l'entreprise.
- Suivre les projets et les équipes du Program Management, hiérarchiser et attribuer des tâches pour utiliser efficacement les ressources de l'équipe et respecter les plannings et les objectifs.
- Guider la préparation de l'analyse coûts-avantages des projets informatiques à intégrer dans la feuille de route informatique.
- Revoir à ce que tous les services et solutions informatiques soient alignés sur les besoins de l'entreprise en respectant le scope du Program Management
- Assurer la planification et la livraison de tous les programmes et projets informatiques majeurs, y compris les projets d'intégration dans le respect de qualité, de temps, de coût et contraintes de l'entreprise.
- Analyser et recommander des améliorations au portefeuille informatique, adhérer aux mécanismes de gouvernance informatique, optimiser la qualité opérationnelle et la cohérence des systèmes informatiques dans le cadre des directives de l'entreprise.
- Développer et fournir des conseils aux autres pour préparer des conceptions fonctionnelles et évaluer les risques et les avantages des conceptions alternatives.
- Conseiller les outils de test/formation et les nouvelles méthodologies et superviser le développement et l'exécution des plans de test et de débogage des logiciels.
- Élaborer des plans et des recommandations orientés vers l'avenir pour les initiatives de conception fonctionnelle
- Analyser le marché, l'industrie, l'entreprise, les produits et services des fournisseurs, etc. pour rester à jour avec les tendances technologiques et les meilleures pratiques.
- Assurer une liaison périodique avec les fournisseurs de services informatiques pour le succès opérationnel
- Collaborer, influencer et faciliter la communication entre le business et l'informatique, des spécifications initiales à la mise en oeuvre finale, afin de rechercher des accords et des engagements.
- Détecter les problèmes et les opportunités et mettre en oeuvre des évolutions pour l'informatique en se concentrant sur l'augmentation de l'efficacité.
- Comprendre les intérêts et les préoccupations des clients et des principales parties prenantes ; et conseiller les rapports directs, les clients et les principales parties prenantes.
- Établir des relations solides et de confiance avec les principaux responsables de l'organisation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez en ligne
-
Nous étudions votre candidature
-
Le service recrutement vous contacte si votre profil correspond à l'une de nos offres
-
Entretien physique avec un recruteur et manager
-
Notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
Le profil recherché
Profil :
·De formation Bac +2 à Bac +5, vous possédez une première expérience en management d'organisation, idealement dans une société de transport.
·Vous avez pratiqué de l'accompagnement au changement.
·Ecoute active, réactivité, sens résultat, Problem Solving
·Organisation (priorisation et gestion des priorités)
·Sens du relationnel
·Anglais B2 impératif
Poste Statut Cadre
Les avantages chez DHL :
·Une intégration rapide dans une équipe soudée
·Participation
·
·Véhicule de fonction
·10 jours de RTT
·Des événements incontournables :,
·Comité d'entreprise : chèque cadeau, activités sociales, culturelles, chèques vacances...
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Bonne mutuelle
-
RTT
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Intéressement ou participation
-
13ème mois
-
Accès à de nombreuses formations et suivi des plans de carrière
-
Comité d'entreprise
-
Tickets restaurants de 9 euros
-
Participation aux transports en commun à hauteur de 50%
-
Aménagement des locaux
-
Espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
-
Des événements collaborateurs grâce à nos partenariats mondiaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Activités sportives
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Bourget
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
49 100 € / an 4 092 € / mois 26,98 € / heureSalaire brut estimé
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureEstimation haute
75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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