Gestionnaire Paie H/F F2o
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 28 000 - 32 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
F2o recrute pour son client un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et passionné(e) pour accompagner la création d'un tout nouveau Centre de Services Partagés (CSP) à Rennes ! Si tu aimes les environnements dynamiques, les challenges et que tu veux évoluer au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse, alors cette offre est faite pour toi !
Ton quotidien :
Sous l'oeil expert et bienveillant de notre Responsable Paie, tu seras un(e) acteur(trice) clé dans la gestion et l'évolution du service. Au programme :
- Gérer la paie de A à Z avec précision et rigueur.
- Assurer le suivi des arrêts maladie (attestations de salaire, dossiers de prévoyance... tout ce qu'il faut pour accompagner au mieux nos collaborateurs !).
- Préparer et vérifier les déclarations de charges sociales.
- Répondre aux questions des salariés - parce qu'une bonne paie, c'est avant tout une paie bien comprise !
- Mettre en place des contrôles et indicateurs pour améliorer sans cesse nos pratiques.
- Rester à l'affût des évolutions légales et conventionnelles (et devenir une vraie référence en la matière !).
- Optimiser nos procédures internes pour toujours plus d'efficacité et de fluidité.
- Travailler main dans la main avec les autres pôles pour une gestion de la paie fluide et sans accroc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats
-
1er entretien téléphonique ou en visio
-
Entretien physique dans nos locaux
-
Prise de poste - Onboarding
-
Parcours d'intégration le 1er mois
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ton profil
On cherche une pépite, un(e) expert(e) de la paie, mais surtout quelqu'un qui a l'envie de s'investir et d'évoluer avec nous.
Si tu coches ces cases, alors on doit absolument se rencontrer :
- Formation & expérience : Bac +2 à Bac +5 en Paie, RH ou Comptabilité.
- Maîtrise d'Excel (si les tableaux croisés dynamiques et les formules avancées sont tes alliés, c'est encore mieux !).
- Bonne connaissance des outils SIRH, logiciels de paie ou ERP.
- Rigueur et respect des délais (la paie, c'est du sérieux !).
- Sens des priorités et capacité à s'adapter rapidement.
- Discrétion et confidentialité (tu seras dépositaire d'infos importantes !).
- Un esprit curieux et une soif d'apprendre, parce que la paie évolue tout le temps !
- Une aisance à l'oral et à l'écrit, car la communication est essentielle.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre parfait vie pro / vie perso
-
Une relation de confiance et de bienveillance entre les équipes
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
Une flexibilité d’horaires et d’organisation dans son travail
-
Un environnement de travail appréciable
-
Un séminaire annuel surprise
-
Des projets de développement intégrant pleinement les collaborateurs
-
Des valeurs et des principes sains : respect, bien-être, écoute, rse…
Bienvenue chez F2o
F2o est un centre de formation et de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire et de l'agriculture.
Le recrutement se déroulera en trois phases :
- Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations
- Une visite du site et un entretien avec le manager
- La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Ce qu'on t'offre
Une immersion totale avec une alternance 1 semaine/1 semaine entre Sedan et Rennes au début de ton aventure.
- Un CDI, temps plein, dès que possible !
- Un bureau en plein coeur de Rennes (Le Mabilais).
- 35h/semaine avec la possibilité d'un jour de télétravail (selon ancienneté).
- Un coach sportif une fois par semaine, histoire de garder la forme !
- Un Comité d'Entreprise (CE) pour plein d'avantages.
Tu veux un job qui bouge, une équipe avec qui partager des défis et une entreprise où ton travail fait la différence ? Alors, envoie-nous ton CV et viens écrire l'histoire avec nous !
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