

Gestionnaire de Stocks H/F STACI
Le Plessis-Pâté - 91 CDISuper recruteur
- 2 200 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Mission générale
Le/la gestionnaire de stocks garantit la cohérence entre le stock physique et le stock entré en informatique. Il/elle effectue les inventaires, analyse et réduit les écarts de stocks.
Activités principales
Effectuer les inventaires
- Organiser et participer aux inventaires et inventaires tournants
- Rechercher les marchandises manquantes, analyser la raison de cette absence en collaboration avec le service client et le responsable d'exploitation
- Mettre en place les actions correctives
- Rédiger les fiches d'inventaires tournants
- Classer et archiver tous les documents liés aux inventaires
Suivre les mouvements de marchandises
- S'assurer du suivi informatique des retours marchandises ainsi que des litiges (contrôle qualité et quantité)
- Effectuer les traitements informatiques de chaque mouvement de stock
Communiquer et reporter :
· Communiquer avec les différents secteurs du site
· Renseigner les indicateurs
· Rendre compte au responsable GSCI
· Etre force de proposition en matière d'amélioration de la qualité et de la productivité, d'organisation, de sécurité...
Connaissances / Savoir-faire
· Connaitre les process liés à la gestion de stocks
· Connaitre les normes qualité
· Connaitre la réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire...)
· Maitriser les règles de conduite des chariots en sécurité
· Capacité prévenir les risques et travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
· Savoir communiquer et adapter son comportement en fonction des situations
· Savoir transmettre ses connaissances
Aptitudes personnelles et relationnelles
. Rigueur
· Sens de l'organisation, gestion des priorités, capacités d'adaptation
· Pragmatisme
· Autonomie, initiative, force de proposition
· Résistance au stress
· Qualités enseignantes et communicantes
· Orientation clients
Formation requise
Formation initiale : Bac +2 en logistique
Ou expérience supérieure à 3 ans en gestion de stocks
Permis CACES ou Nacelle en fonction des chariots utilisés sur le site
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'attendu du poste)
-
Entretien physique avec le manager et/ou service recrutement
-
Entretien physique de validation avec le N+2
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Intéressement et Participation
-
Carte titre restaurants
-
CSE
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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