Coordinateur·rice des Accueils de Loisirs H/F Ville de Mulhouse

Détail du poste

La Ville de Mulhouse recherche un(e) Coordinateur(rice) des Accueils de Loisirs au sein de l'unité Jeunesse

A la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine de l'animation ?
La Ville de Mulhouse propose aux jeunes mulhousiens de 3 à 11 ans (petites vacances) et de 3 à 17 ans (vacances scolaires d'été) un ensemble de parcours dans des domaines variés (loisirs, arts, culture, sports, sciences etc.).

Rejoignez la #TeamMulhouse en tant que Coordinateur(rice) des Accueils de Loisirs et participez activement à l'éveil et à l'épanouissement des enfants Mulhousiens !

Votre rôle ? Assurer la coordination, la gestion logistique et pédagogique des accueils de loisirs en lien étroit avec les équipes et sous la direction du responsable de l'unité Jeunesse. Vous serez garant du développement et de la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques.

Au quotidien, vos missions sont :

- Coordination générale, logistique et pédagogique du dispositif (estival / petites vacances)
- Élaboration du projet éducatif et pédagogique du dispositif en lien avec les directeurs
- Proposition des outils de communication
- Gestion des budgets de fonctionnement, d'investissement et RH (prévisionnels / réalisés)
- Gestion RH et du recrutement des personnels vacataires, animation de l'équipe
- Gestion, achats et renouvellement du matériel
- Évaluation et bilan des actions et de leur mise en oeuvre
- Tenue des tableaux de bord et statistiques de fréquentation en lien avec les attentes de la CAF

Profil et compétences :

- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD...)
- Maîtrise des méthodes et des outils d'animation
- Connaissances de bases en Ressources Humaines et en gestion budgétaire
- Compétences bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en transversalité sur des projets
- Capacités d'encadrement et de fédérer le travail en équipe
- Sens du service public, organisation et gestion des priorités et des urgences

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des animateurs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 36h10/semaine, 31 jours de congés, CET
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).