

Chargé de Projet Digital - Alternance H/F Groupe Covéa
Paris 14e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Chargé de projet digital F/H - Alternance
Rejoignez Covéa Protection Juridique et intégrez une équipe de 2 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant, tout en contribuant à des projets innovants !
Le poste est à pourvoir à Paris Montparnasse.
Vos missions au quotidien :
Venez rejoindre le Pôle Organisation et Efficience opérationnel au sein de la Direction Relation Client de Covéa PJ et participez activement au suivi et à la construction des projets autour de projets digitaux et opérationnels.
Et concrètement ?
Mise en oeuvre opérationnelle des projets de transformation (parcours clients, digital et IA) :
- Etablir et suivre le planning de déploiement progressif
- Animer des ateliers de co idéation et de partages de bonnes pratiques
- Etablir des plans de tests : sa mise en oeuvre et les parties prenantes
- Coordonner les parties prenantes dans la mise en oeuvre
- Définir la et animer la gouvernance du déploiement
- Piloter le suivi des plans de déploiement et KPI
Pilotage de chantiers au service de la rentabilité opérationnelle :
- Identifier et définir les problématiques
- Etablir un diagnostic en définissant et en mettant en place des KPI, puis les piloter et en assurer le suivi
- Identifier les pistes d'optimisation et mettre en place des ateliers de cocréation de solution (orga, formations, consignes, outils...)
- Construire et animer la mise en oeuvre et la gouvernance du suivi des chantiers
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +4 dans le domaine du management / gestion de projets,
- Une connaissance du monde juridique serait un plus sur ce poste,
- Vous êtes passionné par...
- Vous faites preuve d'une bonne capacité de coopération et d'adaptation pour travailler sur des projets transverses,
- Vous disposez d'une bonne capacité à analyser et être force de proposition,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses
24 000 collaborateurs,
Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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