Responsable Commercial Junior H/F SALTI
Le Pontet - 84 CDISuper recruteur
- 2 400 - 2 700 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description du poste
En tant que Responsable commercial junior, votre mission principale sera de développer les ventes et de garantir la rentabilité de l'agence en assurant un suivi optimal des clients et en animant l'équipe commerciale.
Rattaché(e) au Chef de secteur, vos différentes missions seront :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Manager les collaborateurs de l'agence
- Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
- Établir un plan d'actions pour réaliser les objectifs
- Démarcher, organiser et suivre les chantiers
- Animer et suivre le portefeuille clients
- Garantir l'application de la politique tarifaire
- Garantir la rentabilité de l'agence
- Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
Profil recherché
- Sens du contact et du résultat
- Capacité à aller sur le terrain et à développer des relations commerciales
- Rigueur, organisation et sens de la gestion
- Formation commerciale avec une solide expérience en commerce B to B
- Capacité à manager une équipe et à atteindre des objectifs commerciaux
Contrat et avantages
- Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du Lundi au Vendredi de 07h30 à 12h et de 13h30 à 18h)
- Rémunération : Entre 2400€ et 2700€ brut par mois, selon expérience
- Prime de fonction : 200 € bruts mensuels
- Primes de présence
- Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
- Prime d'ancienneté
- Véhicule, téléphone, tablette
- Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57%
- Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
- Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
- Événements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires...
Rejoignez-nous !
SALTI reconnaît tous les talents, s'engage pour l'égalité des chances et voit la diversité comme une force.
Notre priorité est que chaque salarié se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant. Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous sera assigné pour faciliter votre intégration, être à votre écoute et vous accompagner tout au long de votre aventure chez SALTI.
Alors, si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, rigoureux(se), dynamique, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Réception de ta candidature
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Analyse par nos équipes
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Echange téléphonique
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Entretien physique
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Retour personnalisé de la part de nos équipes
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Intégration complète + accueil nouveaux arrivants dans le trimestre suivant ton arrivée
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Prime de présence
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Prime participation aux bénéfices
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Prime intéressement
-
Mutuelle familiale avec tarif unique
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Remboursement total des frais de transports en commun
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Formations régulières
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Nombreux événements internes
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Challenges sportifs et solidaires
Bienvenue chez SALTI
SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Responsable commercial junior pour son agence d'Avignon.
Fort d'un réseau de plus de 45 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l'ambition de SALTI est d'apporter aux professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.
Avec une histoire riche et plus de 70 ans d'existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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