

Eapa H/F LNA Santé
Coulommiers - 77 CDI- 2 325 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
À l'Had Est Francilien, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un EAPA H/F pour un poste en CDI à Temps plein.
Votre planning : Horaires en 09h-17h du lundi au vendredi.
Le poste
L'Enseignant·e en Activité Physique Adaptée (EAPA) conçoit et réalise des actes d'activité physique adaptée (APA), à visée thérapeutique ou non, adaptée à la personne, à partir d'une prescription médicale (bilan, actes...) et de l'évaluation de la situation dans le cadre du projet thérapeutique du résident dans une perspective de prévention-santé ou de réadaptation ou d'intégration du résident présentant l'altération d'une fonction physique ou psychique.
Rémunération
- 2450€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté à 100% .
- Prime annuelle de participation et intéressement
Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
- Diplôme licence APA requis pour le poste
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
Notre établissement
L'HAD Est Francilien est une structure d'hospitalisation à domicile. Basée sur la commune de Coulommiers, elle intervient sur le Nord Est de la Seine-et-Marne. Notre équipe pluridisciplinaire intervient à domicile pour le patient, et établit une prise en soins coordonnée, adaptée au rythme et aux besoins de la personne. L'objectif : assurer une prise en soins continue, 24 heures/24 et 7 jours/7.
Des véhicules de service et des téléphones portables sont mis à disposition de notre équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail confirmant la prise en considération de votre candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Intéressement ou participation
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Espaces calmes
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Politique sociale engagée
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Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle
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