Alternance Master RH H/F Cnpe du Blayais
Braud-et-Saint-Louis - 33 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), basée au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Blayais, au sein de l'équipe commune (composé de 150 salariés) qui a en charge de réaliser les
travaux de modifications électromécaniques ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels
Dans une équipe dynamique du Service, en appui du Pôle Contractuel, vos missions seront :
- Appuyer des chargés d'affaires sur des questions liées aux contrats.
- Aider au renouvellement des marchés et pilotage des jalons de renouvellements de contrats
- Rédiger des courriers de rappel /pénalité vers les Titulaires des contrats
- Réaliser les calculs de préjudice et traitement de réclamation en provenance des Titulaires de contrats
- Créer des supports de sensibilisation interne : Visuels, vidéos,. en lien avec la COM du service
- Participer au déploiement des nouveaux outils de pilotage des contrats
- Suivre les indicateurs du Pôle Contractuel et les indicateurs du COS et les TdB contractuels (gains, actions sensibilisations réalisées,.)
- Appui à la gestion des relations partenaires (rappel des prérogatives contractuelles, communication...).
Vous serez en lien avec les chargés d'affaires (CAF), les Ingénieurs métiers, les chefs de sections (ELEC, MECA, GC), les Contracts Manager Projets (CMP), les Ingénieurs Projets (IP), les Contract Manager Site (interne/externe), l'Agent de gestion et le secrétariat du service.
Votre profil :
A la rentrée 2025, vous souhaitez continuer votre cursus en Master en management ou un Master orienté vers les métiers de l'accompagnement et la sensibilisation des contrats.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Proposer des améliorations pour optimiser les processus, Recueillir et analyser les besoins client, Esprit de synthèse, Respect des consignes, Communication
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Production d'électricité
- Braud-et-Saint-Louis - 33
- Alternance
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