Formateur Formatrice en Ressources Humaines H/F Agence Nationale pour la Formation Profe
Dunkerque - 59 CDD- 2 380 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous êtes à l'écoute, pédagogue et empathique,
vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous appréciez transmettre votre savoir-faire.
Vous travaillez dans le respect des normes qualités du secteur de la formation (Qualiopi).
Vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons
Devenez formateur AFPA en postulant dès maintenant !
Vos missions :
- Prendre connaissance des profils stagiaires et du programme attendu
- Préparer une action de formation
- Animer une action de formation
- Préparer les modalités d'évaluation
- Evaluer les participants
- Réaliser les bilans de fin de formation
- Réaliser une veille sur les évolutions métier
- Elaborer différents supports de formation
- Assurer le suivi administratif des stagiaires
- Accompagner des alternants
70% de votre temps de travail sera réservé à l'animation des actions de formation et les 30% restant seront réservés à la préparation des actions de formation et des supports de formation.
Une expérience similaire est impérative pour ce poste.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Minium
Compétences : Techniques de formation à distance, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Techniques de formation individuelle, Techniques pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Organiser l'espace pédagogique, Réaliser une veille documentaire
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Dunkerque - 59
- CDD
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