Technicien en Conception & Modification des Équipements de Production H/F General Mills
Tilloy-lès-Mofflaines - 62 CDI- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
HÄAGEN-DAZS, fabriquant de crèmes glacées et sorbets pour l'international,
recherche, pour son usine de Tilloy les Mofflaines (Arras-62), son
TECHNICIEN EN CONCEPTION & MODIFICATION
DES EQUIPEMENTS DE PRODUCTION
(F/H) en CDI
RÔLE ET RESPONSABILITES
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en conception & modification des équipements de production pour rejoindre notre service technique, un bureau d'études dynamique qui supporte la maintenance et pilote des projets d'amélioration continue sur nos équipements industriels.
En intégrant notre équipe pluridisciplinaire de 8 personnes (automaticiens, dessinateur-projeteur...), vos missions seront :
- Concevoir des pièces et ensembles mécaniques sur Autodesk Inventor.
- Réaliser des opérations d'usinage (tournage, fraisage) et de soudure pour assurer l'autonomie dans les retouches de pièces et le montage des équipements.
- Analyser les besoins techniques et fonctionnels des équipements pour collecter les informations nécessaires à la conception et aux modifications des installations.
- Concevoir, installer et mettre en place des solutions mécaniques pour l'amélioration, la mise en sécurité et l'adaptation des équipements aux nouveaux projets.
- Travailler sur des projets de fiabilisation et de mise en sécurité des équipements.
- Intégrer les principes de design hygiénique dans les solutions proposées.
- Assurer la conformité des équipements en appliquant les normes de sécurité (cartérisations, protections des machines, dispositifs de verrouillage...).
- Apporter une expertise en mécanique, avec des connaissances en électricité et pneumatique.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Formation technique en mécanique industrielle, maintenance ou équivalent.
Expérience significative en conception mécanique et maintenance industrielle.
Connaissance du logiciel Inventor et connaissance de Vault (apprécié).
Compétences en usinage (tournage, fraisage) et soudure.
Connaissances en électricité et pneumatique.
Une expérience en maintenance avec évolution vers la conception serait un atout.
Sens de l'analyse, autonomie et esprit d'équipe.
Rejoindre le service en place, c'est :
Intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Travailler sur des projets innovants et variés.
Participer activement à l'amélioration continue et à la fiabilisation des équipements.
Évoluer dans un environnement industriel stimulant
Le site de Tilloy les Mofflaines
Rejoindre l'Equipe HÄAGEN-DAZS Arras, c'est être fier(e) de travailler pour l'unique site européen fabricant de crème glacée pour la marque.
Aujourd'hui, l'Equipe de +500 collaborateurs fabrique 75 millions de litres de crème glacée par an, pour servir et régaler 94 pays à travers le monde.
Au sein d'une organisation en pleine croissance et dans un contexte de développement d'activité de la marque, le site a fêté ses 30 Äns en 2022.
Cette même année, il a démarré sa 12ème ligne de production et inauguré son nouveau centre d'Excellence R&D.
L'histoire de Häagen-Dazs
Découvrez l'usine située près d'Arras
Quels avantages à nous rejoindre ?
- Poste à pourvoir en CDI au sein d'un Groupe à envergure internationale
- Salaire sur 13 mois + Prime intéressement
- Une activité montée en compétences & gestion des carrières, soutenue par un plan de développement individuel pour tous, chaque année
- Restaurant d'entreprise de qualité avec participation employeur
- Un programme d'activités variées proposées par le CSE : sorties (culturelles, sportives), voyages (Canada en 2025), week-end (Lisbonne en 2025), participation sur la location de vacances et la billeterie...
- Et beaucoup d'autres choses à découvrir pendant vos entretiens
Vous vous retrouver dans ce profil et le challenge vous attire ?
Alors, contactez-nous
Présentation de l'entreprise
Proposer des produits que le monde adore. Mais nous faisons plus que cela. Notre entreprise est un endroit qui a pour mot d'ordre d'être une force positive, un environnement permettant de favoriser l'apprentissage, d'explorer de nouvelles perspectives et de réinventer de nouvelles possibilités, chaque jour. Nous recherchons des personnes qui veulent donner le meilleur d'elles-mêmes. Des esprits audacieux au grand coeur, qui se défient les uns les autres et évoluent ensemble. Devenir le leader incontesté du secteur de l'alimentation signifie que nous devons nous entourer de personnes avides de construire le monde de demain.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de Confirmation à réception de la Candidature
-
Si CV sélectionné, premier échange avec une personne de l'équipe recrutement
-
Si l'étape est concluante, organisation d'un échange avec le/la le/la futur/e Manager
-
Envoi de tests (compétence analytique et verbale + "personnalité")
-
Entretien avec le/la Responsable RH/ HRBP du périmètre concerné
-
Potentiellement un dernier échange avec l'un/une des futurs/es Stakeholder
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Proche transport en commun
-
Nombreux commerces et infrastructures sportives à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Rémunération variable
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
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Café offert
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Organisation de conférence & workshops
-
Cantine disponible sur place
Bienvenue chez General Mills
Il se passe toujours de grandes choses au sein de la région Europe et Australie (EUAU). Chaque jour, plus de 4000 collaborateurs partagent leur passion que ce soit dans nos bureaux, nos sites de fabrication, notre centre de R&D ou encore nos différents marchés à travers l'Europe, l'Australie et la Nouvelle-Zélande. Nous sommes animés par notre raison d'être, depuis 150 ans, qui est de proposer des produits que le monde adore. Avec des marques aimées et reconnues telles que Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fibre One, Knack & Back, Latina Fresh, et bien d'autres encore, nous avons pour mission de devenir le leader incontesté du secteur agroalimentaire en Europe et en Australie. Dans un monde en constante évolution, nous cherchons à garder une longueur d'avance et nous entourer de personnes qui partagent notre passion et qui sont avides de construire l'avenir.
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