Surveillant de Nuit H/F Domino RH
Longwy - 54 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 22 000 - 25 000 € / an
- 🕑 4 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
DOMINO CARE : agence intérim spécialisée dans les secteurs médico-social, médical et paramédical, recrute des surveillants de nuit (H/F) pour un IME sur Longwy (54) et ses environs.
Vos missions :
- Sécuriser l'environnement des enfants pendant la nuit.
- Veiller au bien-être des enfants en leur apportant une aide pour se coucher, se lever, ou répondre à d'autres besoins.
- Surveiller leur état de santé et intervenir en cas d'incident médical (alarmes, crises, traitements, etc.).
- Informer l'équipe de jour : transmettre les informations importantes aux collègues de jour.
Le profil recherché
- Expérience dans la surveillance de nuit, idéalement en MECS ou dans un environnement similaire.
- Bonne connaissance des problématiques de l'enfance et de l'adolescence.
- Sens des responsabilités, vigilance, et capacité à réagir avec calme en situation d'urgence.
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte des situations observées.
L'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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