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Juriste At - Mp H/F Clariane

Paris - 75

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Juriste Accident du travail et maladies professionnelles (AT/MP), en CDI, pour assister notre réseau sur ces problématiques dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques de l'entreprise et de diminution de l'accidentologie.

Vous serez en charge des dossiers ayant trait à l'ensemble des déclarations d'accidents du travail et de maladies professionnelles, divers contentieux en lien avec les accidents du travail et des maladies professionnelles, des fautes inexcusables et de la pénibilité.

Vos missions consisteront seront les suivantes :

Déclarations des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles :
- Etablir et analyser les déclarations, rédige les courriers de réserves, suivre la gestion administrative des AT/MP avec la CPAM, suivre et analyser les indicateurs AT/MP
- Mettre en oeuvre les contre-visites médicales et mise en oeuvre du contentieux de la Sécurité Sociale :
- Assurer la sélection, le traitement (missionner les avocats et médecins, rédiger les recours requêtes, les conclusions et plaider) et la finalisation juridique et financière des dossiers selon le type de recours adapté (pré-contentieux et contentieux), y compris les éventuels recours contre les tiers responsables.
- Au-delà du contentieux de la Tarification, assurer le traitement intégral du contentieux médical ou non
- Accompagner la politique du groupe en matière de fautes inexcusables de l'employeur

Missions transverses :
- Accompagnement de la politique Santé au Travail notamment avec des animations de réunions internes (réseau, siège) ou externes (CPAM, Carsat...), présentation de bilans, participation à des enquêtes si besoin...
- Etablissement de tableaux de bord pour le suivi et l'analyse de son activité et de ses résultats, en lien avec le service Santé au Travail
- Suivi et veille technique, juridique et règlementaire en optimisant la communication des informations, participation à la recherche et au développement de nouveaux dispositifs.
- Participer plus largement au développement et à la gestion des différents projets du service ressources humaines.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Vous avez déposé votre CV
Le manager consulte votre candidature
Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement

Le profil recherché

De formation Bac +5 en droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans ainsi que d'une maîtrise du droit de la sécurité sociale, suivi de la jurisprudence et de la tarification des AT/MP, et de connaissance de la réglementation en matière de prévention de la santé sécurité au travail.

Compétences personnelles :
- Aisance relationnelle, empathie, écoute,
- Autonomie,
- Sens du service, orientation client et pédagogie.
- Prise d'initiatives, proactivité,
- Organisation/rigueur,

Compétences techniques :
- Capacités rédactionnelles,
- Capacités oratoires,
- Connaissance des règles procédurales devant les juridictions,
- Connaissance de la législation en matière de santé et sécurité au travail,
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et outils métiers)

Raisons de nous rejoindre

Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
Plan d’actionnariat salarié
Financement d’activités sociales et culturelles
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
Aides au logement et aux transports
Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
Mobilité géographique sur toute la France
Possibilité de concilier activité salariée et en libéral

Bienvenue chez Clariane

Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heure

Salaire brut estimé

53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heure

Estimation haute

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Juriste At - Mp H/F

Clariane

Paris - 75
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 06/04/2025 - Réf : YPRMRQPHWWAMVAZDULPGRA708

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Métier

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Type de contrat

CDI

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Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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