Chargé de Programmes Internationaux DAB H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché à l'équipe Gestion Production Dommages aux Biens grands comptes, vous intégrez une équipe de 18 collaborateurs en charge de la gestion et de la mise en place des contrats de nos clients entreprises qui ont un CA supérieur à 50 millions d'Euros.
En tant que chargé des programmes internationaux, vos missions seront les suivantes :
- Mettre en place des contrats master, analyser les demandes de modifications, rédiger les pièces contractuelles ;
- Participer aux opérations de renouvellement des comptes affectés, piloter la gestion du portefeuille affecté (suivi des émissions de primes, des régularisations, des encaissements...) ;
- Enregistrer et rédiger des avenants, ainsi que la validation des avenants établis par les intermédiaires ;
- Mettre en place les programmes internationaux, en assurer le suivi ainsi que leur renouvellement ;
- Envoyer des instructions aux partenaires locaux ;
- Être réactif aux sollicitations de nos partenaires locaux ;
- Vérifier l'adéquation des garanties locales par rapport au texte de la police master ;
- Valider et contrôler les polices émises à l'étranger ;
- Suivre le renouvellement des polices locales avec une attention particulière pour les pays en Cash Before Cover. #LI-PV1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience de 3 ans en gestion et coordination de programmes internationaux en assurance IARD, en particulier en Dommages aux Biens.
Compétences relationnelles et techniques :
- Une très bonne maîtrise de l'anglais indispensable (lu, parlé)
- Capacité à travailler en équipe, à être dans l'échange et le partage
- Capacité d'adaptation en fonction des priorisations du service
- Autonomie
- Rigueur et organisation personnelle
- Capacité à gérer efficacement de nombreuses relations en interne et externe,
- Réactivité, sens de la qualité de service et de la relation client
- Outils bureautiques : utilisation courante de Word et Excel
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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