Ingenieur Travaux H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif CDI ou Poste ouverts aux titulaires par voie de mutation ou détachement
PRE-REQUIS / EXPERIENCES
Diplôme d'ingénieur
Expérience d'au moins 5 ans dans des structures moyennes à grandes avec expérience de management d'équipe et de conduite de projets ; profil préférentiellement d'ingénieur hospitalier
Ingénieur / Ingénieur en chef; titulaire ou contractuel
Poste à temps plein, horaires flexibles, forfait RTT cadre

PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
Site principal : Aix-en-Provence

Structures extrahospitalières : Nord des Bouches du Rhône (13)

MISSIONS GENERALES

Missions générales
- Gestion de l'ensemble des opérations de travaux de l'établissement, de l'identification des besoins à la mise à disposition des locaux
Missions permanentes
1. Supervise l'élaboration et la mise en uvre du schéma directeur Immobilier :

- Elaboration et estimation des projets

- Préparation de marchés (volets techniques)

- Participation à l'analyse des offres

- Conduite des travaux en lien avec le Maitre d'uvre
- Supervision des intervenants extérieurs et les équipes internes dans le cadre des opérations

- Suivi financier des opérations

- Suivi de la qualité et de la sécurité des travaux

- Finalisation et livraison des chantiers

2. Dans le cadre de ses missions liées au fonctionnement du service :

- Pilotage de la politique de maintenance (préventive et correctrice) des équipements

- Réalisation ou supervision· d'études de faisabilité sur les projets

- Suivi budgétaire dans son champ de compétence
- N+1 des 2 conducteurs de travaux et du responsable des services techniques

COMPETENCES REQUISES
Savoir faire
- Analyser les performances des infrastructures techniques,
- Assurer la maintenance d'installations complexes,
- Proposer des solutions d'efficience
- Mettre en place, piloter, suivre et évaluer un plan d'investissement, en termes d'opérations et budgétaire
- Conduire des opérations de travaux,
- Analyser un besoin, contribuer à l'élaboration des procédures de marché,
- Former et conseiller les utilisateurs,
- Encadrer et gérer les ateliers et autres personnels du service,
- Piloter, animer et communiquer auprès des équipes,
- Piloter et animer des réunions,
- Rendre compte à la direction et au responsable hiérarchique,
- Disposer de qualités rédactionnelles.
Connaissances particulières requises

- Fonctionnement de l'hôpital, notamment la gestion des investissements (CNIS...)
- Expertise dans les domaines techniques TCE et notamment Courants Fort et faible, CVC, plomberie, sécurité incendie, amiante, informatiques, etc.
- Connaissances approfondies en · développement durable (durabilité des bâtiments, sobriété énergétique, normes environnementales...)
- Maîtrise des outils informatiques et logiciel (environnement Windows, MS Office, AutoCAD
- GMAO...)
- Normes et connaissances techniques dans son domaine d'intervention
- Réglementation (code de la commande publique...),
- Procédures Assurance Qualité, · ·
- Risques, et vigilances,
- Maîtrise des techniques de communication écrites et orales.

Compétences requises

- Disponibilité, réactivité, capacité à hiérarchiser les actions à réaliser
- Capacité d'initiatives, autonomie
- Aptitudes pédagogiques et relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Confidentialité et discrétion
- Capacité à traduire des orientations stratégiques en actions concrètes et à les communiquer aux équipes.

Contraintes et exigences du poste

- Déplacements possibles dans le département (véhicule de service) pour suivi de travaux ou participation aux groupes de travail GHT
- Disponibilité en proximité des équipes
RELATIONS HIERARCHIQUES

Relations hiérarchiques : Directeur des achats, services techniques, logistiques et du patrimoine (N+1)
Chef d'établissement (N+2)

Relations fonctionnelles :
Relations externes :
ingénieur ARS, services urbanismes des communes d'implantation des sites...
;
Au sein de l'établissement :
Direction générale et directions fonctionnelles
Chefs de pôles et de services, cadres de pôles et d'unités
Tout cadre et personnel de l'établissement

Au sein de la direction fonctionnelle concernée :
Ingénieur, TSH, TH, ouvriers.
Attachés d'administration, adjoints des cadres, adjoints administratifs

HORAIRES DE TRAVAIL CONTRAINTES PARTICULIERES
Poste à repos fixe, à temps plein, en horaires de journée sur la base de 35 heures hebdomadaire en moyenne

Pour tous renseignements, s'adresser à Madame PALMIERI au : **.**.**.**.**

Les candidatures sont à envoyer à avant le : 4 avril 2025