Cadre de Santé Chirurgie Gynécologique H/F AP-HP

Détail du poste

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du posteCadre de santé Chirurgie gynécologique F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
RémunérationSuivant votre expérience et profil et grilles salariales
TélétravailNon
Présentation du service
Département médico-universitaire (DMU) Femme -Mère-Enfant Ophtalmologie
Activités : Obstétrique, gynécologie CHIRURGIE GYNECOLOGIQUE

Le service de chirurgie gynécologique se situe au sein de la maternité Port Royal de l'hôpital Cochin.

Activité de chirurgie génitale avec une prédominance du traitement de l'endométriose, de l'infertilité féminine et de cancérologie.
1 secteur d'hospitalisation de 24 lits répartis sur 2 unités de 16 lits hospitalisation complète et 8 lits d'hospitalisation de semaine
1 secteur d'hospitalisation de jour de 19 fauteuils comprenant les activités de Médecine de la Reproduction, d'Orthogénie, de Médecine Endocrinienne injection de fer.
1 Secteur du planning familial centre de santé sexuelle
1 Secteur de médecine de la reproduction

Vos missions
Dans le cadre de la mission de service public et de l'institution, le cadre assure la coordination, l'organisation et le fonctionnement de l'unité de soins en cohérence avec le projet de soins, le projet du DMU dans un souci de qualité et de sécurité des prestations de soins données aux patients.
Il assure l'encadrement des équipes soignantes en collaboration avec le cadre supérieur.

Gestion des ressources économiques, financières, humaines et matérielles :

Organisation des ressources en adéquation avec l'activité
Gestion des lits
Gestion au quotidien des ressources en matériel et produits pharmaceutiques : commande du matériel médical, hôtelier et pharmacie.
Participation à l'élaboration du plan d'équipements et de travaux
Participation à la mise en oeuvre d'une politique d'évaluation des pratiques professionnelles des personnels et réalisation des entretiens professionnels et de formation
Participation à l'élaboration du plan de formation de l'unité de soins
Participation au recrutement et à l'affectation des personnels

Développement de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques :

Mise en oeuvre de la continuité, de la sécurité, de la qualité et de la traçabilité des soins
Respect des droits des patients.
Organisation de l'accueil, de l'information et de la prise en charge des patients et de leurs familles
Veille à la sécurité des biens et des locaux
Recueil, analyse des plaintes émises par les patients et mise en place des actions correctives, en collaboration avec la Direction de la qualité, gestion des risques et droits des patients
Coordination et organisation de l'accueil, de l'intégration et de la formation des personnels nouvellement affectés et des stagiaires
Participation à l'identification et à la prévention des risques auprès des personnels
Contribution, dans le cadre des objectifs du DMU, au développement de métiers visant à améliorer les parcours de soins des patients, des prises en charges soignantes spécifiques ou les pratiques/circuits logistiques

Missions ponctuelles ou spécifiques :

Prise en charge du service d'hospitalisation traditionnelle, HDJ, planning familial et de la PMA lors de l'absence programmée ou non du cadre dédié à ces secteurs.
Gestion de l'absentéisme impromptu sur l'ensemble des secteurs précités y compris l'équipe de nuit
Participation au staff chirurgical une fois par semaine
Participation à l'élaboration de nouvelles organisations et à l'accompagnement des restructurations
Participation aux réunions organisées dans le cadre du DMU et du GH
Participation aux différents projets du DMU, du GH et de l'institution et du service

Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES

Sens de la communication, Esprit d'équipe, disponibilité, Capacité d'écoute et d'empathie
Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives et des décisions
Sens de l'organisation et autonomie
Capacité à promouvoir le changement et dynamisme
Capacité à gérer les conflits, sens de la négociation

DiplômeS ET OUTILS

Diplôme de cadre de santé, diplôme de Sage-Femme avec 5 années d'expérience

Horaires de travailCadre au forfait 8h-17h
Vos avantages à l'AP-HPPossibilité d'aides à l'installation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...) Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...) Remboursement à 75% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe...), salle de repos en libre accès... Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

Description de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Service d'affectationChirurgie gynécologique
Référence de l'offre2025-15177