Conseiller Emploi Formation H/F OPCO Santé
Marseille - 13 CDDSuper recruteur
- 32 000 - 37 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Emploi Formation en CDD de 6 mois pour notre DIR Sud-Est.
Rattaché à la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service conseil ou du responsable de service adjoint conseil, le conseiller emploi formation est l'interlocuteur de proximité des entreprises adhérentes. Il accompagne les entreprises de son portefeuille dans leurs projets emploi et formation et réalise la promotion de l'offre de services de l'OPCO. Il accompagne, conseille et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes.
Informer, conseiller et accompagner les adhérents dans leurs politiques emploi / formation et sécuriser / développer le versement de la contribution volontaire
- Contacter, rencontrer et assurer le suivi des entreprises de son portefeuille
- Répondre aux sollicitations des entreprises sur les problématiques emploi / formation
- Informer et conseiller sur la Formation Professionnelle Continue (FPC) : dispositifs, législation, ingénierie, qualité...
- Mobiliser les moyens et ressources permettent le développement des projets emploi et alternance
- Faire la promotion de l'alternance et faire l'interface entre l'entreprise et l'organisme de formation
- Faire la promotion des services de l'OPCO, selon les orientations des branches et la stratégie de l'OPCO
- Réaliser une proposition d'accompagnement globale avec un volet emploi et formation et/ou un volet financier (en lien avec le CGF)
- Relayer les décisions et orientations des Branches
- Réaliser des pré-diagnostics RH
- Evaluer la satisfaction client par rapport aux résultats obtenus
Développer et animer la promotion de l'offre de services auprès des entreprises et prendre en charge la satisfaction adhérent
- Faire la promotion de l'OPCO au travers de solutions et d'outils adaptés aux besoins des entreprises et en lien avec la politique de branche
- Détecter les besoins des entreprises et les communiquer à l'interlocuteur adéquat
- Contribuer au développement des actions partenariales et participer à la réussite des feuilles de route signées avec les partenaires (APEC, Agefiph, OETH, Avenir actifs...)
- Représenter l'OPCO auprès de ses interlocuteurs
- Participer aux événements professionnels : forums, salons...
Réaliser le reporting et l'analyse de son activité
- Assurer le suivi de son activité en renseignant le tableau de bord
- Proposer des ajustements quand nécessaire afin d'améliorer les process
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe RH
-
Entretien avec le Manager du poste proposé
-
Entretien avec le Directeur responsable
Le profil recherché
De formation supérieur Bac +3 minimum en RH/Formation, vous avez su, de part votre expérience professionnelle, développer une culture RH de premier niveau et une certaine connaissance des partenaires sociaux du secteur d'activité des OPCO.
Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs de formation et de l'ingénierie de formation.
Vous disposez de réelles capacités d'analyse et de négociation.
Une connaissance du secteur des services aux entreprises ou du secteur de l'emploi-formation est souhaitée.
Permis B demandé
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes, café offert, organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
-
Aménagement des locaux
-
Equipements techniques
Bienvenue chez OPCO Santé
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences la formation professionnelle continue des entreprises et organisations du secteur de la Santé. Il a été agréé en mai 2019 pour appuyer les transformations dans les domaines de l'Emploi et de la Formation de son secteur et de ses branches :
- SSMS - sanitaire, social et médico-social,
- HP - hospitalisation privée,
- Thermalisme,
- SPST - services de prévention et de santé au travail
Il gère 374 M€ de fonds destinés à la formation professionnelle.
Opérateur historique de notre secteur, nous combinons un savoir-faire unique et un engagement de chaque instant auprès de nos adhérents.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Télétravail possible selon accord d'entreprise.
Déplacements à prévoir potentiellement sur l'ensemble du territoire de la délégation (Permis B exigé).
Titres Restaurant
Mutuelle
Super recruteur
- Marseille - 13
- CDD
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