Alternance - Ingénieure - Ingénieur Validation de la Modélisation du Matériel Électrique H/F EDF
Palaiseau - 91 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Dans un contexte de transition énergétique, les problématiques de dimensionnement, de surveillance et de maintenance de certains matériels électriques (transformateurs, moteurs et/ou alternateurs, génératrices d'éolienne, chargeur de véhicule électrique etc.) sont essentielles à la sûreté et la disponibilité de la production et de la distribution d'électricité. EDF, comme de plus en plus d'industriels, a fait le choix de s'appuyer sur des outils de calculs de champ électromagnétique.
Ainsi, la simulation numérique de phénomènes électriques chez EDF revêt une importance primordiale pour apporter des réponses face à ces problématiques, assurant notamment le relais des essais.
EDF R&D a été un des précurseurs de la modélisation électromagnétique des machines électriques depuis les années 1980. L'expertise d'EDF dans ce domaine est capitalisée aujourd'hui dans le code de calcul éléments finis code_Carmel.
Dans l'optique d'assurer la qualité de l'outil de modélisation aux besoins des études métiers, il est indispensable de le valider sur des cas-tests représentatifs des cas d'études d'une part, et d'autre part de le documenter. Ces actions mettent en jeu diverses fonctionnalités du code, ce qui nécessite d'intervenir à plusieurs niveaux dans l'utilisation du code.
L'objectif de cette alternance s'attachera ainsi à mettre en place une validation poussée du logiciel code_Carmel. Il s'agira d'être capable de définir le modèle physique le plus pertinent et représentatif des situations étudiées dans le domaine de la production, de transport et de distribution d'énergie électrique et de valider ensuite les résultats obtenus.
La qualité du code dépend également de sa documentation. Le travail portera donc également sur la création de notice utilisateurs, de tutoriaux, de capitalisation de résultats. Enfin, l'analyse du code source complétera cette démarche de qualité.
Le programme des activités proposées comportera les points suivants :
Création de modèles éléments finis à l'aide de la plateforme SALOME (définition de la géométrie, maillage)
Utilisation du logiciel code_Carmel pour le calcul de champs électromagnétiques
Visualisation des résultats et manipulation des champs avec SALOME
Passage de cas-tests avec solution de référence
Modélisation électromagnétique de matériels électriques
Analyse de maillages
Sensibilité des modèles au maillages ou d'autres paramètres
Analyse de la qualité du code à partir d'outil de vérification de code source
Analyse de la théorie des machines
Rédaction de fiches cas-tests
Rédaction de tutoriaux
Préparation d'une chaine YouTube
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Préparation d'un diplôme d'Ecole d'ingénieurs, ou de Master 2
Formation : Génie Electrique, calcul scientifique ou physique numérique
Compétences : calculs par éléments finis, langage Python, langage Fortran. Des notions en Electrotechnique seraient un plus.
Connaissance des environnement Linux/Windows
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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